全程导医网 徐州三院/肿瘤频道：为进一步加强医院管理，提高服务质量，确保2017年度医院各项任务目标全面完成，2月10日下午，徐州市肿瘤医院在放疗楼四楼会议室召开了2017年度目标责任状签订会议，院领导及全院中层干部共130余人参加会议。
会上，市肿瘤医院张居洋院长与41名临床科主任、10名医技科室主任及18名职能科室处长签订了《2017年科室目标考核责任状》。考核责任状从医疗质量、科室业绩、服务水平、科研教学四个方面对科主任、职能部门负责人等中层干部进行考核。
科主任综合目标管理制度是市肿瘤医院核心管理制度之一，今年各项考核细则继续以政策指导、等级医院评审要求、医院改革发展需求、医院实际工作中存在的问题为导向，根据科室实际情况而制定，进一步完善细化了行政科室月度、季度、年度考核指标；确保了指标的真实性和可操作性，做到了目标明确，层层分解，责任到位；在强化科主任履职尽责，确保信息畅通等诸多方面卓有成效，从而达到科学管理，有效促进各科发展的目的。
最后，张居洋院长结合医院2017年度目标责任状以及医院当前发展形势，对新一年度各处室、临床科室负责人科主任提出一些要求。并强调指出，签订年度目标责任状意义深远，科室发展目标要与医院战略目标保持高度一致，医院全体职工要齐心协力、认真履责、扎实工作，以落实责任状任务为基本，以开拓创新为己任，把握医院重点工作，共同促进医院事业跨越式发展。
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