淮海医管公司一届四次职代会顺利召开

　　1月21日下午，淮海医管公司于徐矿总医院会议室召开一届四次职代会暨2022年工作会议2021年度总结表彰会。孙金林主持会议。

　　会议在庄严的国歌声中拉开序幕。淮海医管公司党委书记、董事长马金保作《行政工作报告》讲话。

　　“2021年，徐矿医院不容易，更不简单。”马金保说道，“抢抓机遇铆牛劲，承压奋进犇前行，集团各单位高质量转型发展取得了新的成效，发展大局持续稳定向好，实现了“十四五”良好开局。”

　　报告中提道，抱定必赢信念，集团各单位直面数次疫情波动严峻考验，疫情防控成果保持稳固。全面压实疫情防控主体责任，坚决把职工、患者家属的生命安全和身体健康放在第一位，取得了医务人员零感染、院内感染零暴发、可疑病例零漏诊的硬核成绩，向党、社会及股东交上了一份满意的抗疫答卷。一是常态防控措施有力。及时全面落实上级防控部署和要求，不断健全常态化防控工作机制，压实各级人员防控责任，抓实疫情防控网格化管理，发热门诊建设、重点人员排查、全员疫苗接种和核酸检测等工作有序开展，真正实现了防控常态化措施落细落地落到实处。二是战时防控保垒坚固。第一时间进入战时状态，第一时间启动战时防控组织体系，第一时间响应战时防控应急预案，迅速形成战时疫情防控强大合力，从细抓好战时责任、战时标准、战时要求落实，从严抓好防控物资保障机制、工作督查机制和责任追究机制落实，从实抓好科学精准防控措施落实，真正做到疫情防控不留漏洞、不留盲区、不留死角，有力筑牢了防控坚固保垒。三是社会责任履行到位。主动扛起矿医社会责任，挺身而出勇战抗疫一线，四家医院先后派出3名医务人员支援境处项目部抗疫，派出45名医务人员相继参与南京、扬州、石家庄抗疫工作，派出27名医务人员参与昆山专列转运和上海入境来苏人员接驳转运工作，全部圆满完成了上级部署的支援抗疫任务。主动融入地方防控大局，全力以赴投身地方疫情防控工作，四家医院先后出动25名医务人员承担隔离点保障和核酸检测任务，出动1377人次承担应急演练核酸采样(共计206592人份)任务，出动300人承担17个疫苗接种点的医疗保障任务，出动123人组成8个接种队承担流动疫苗接种任务，全年完成院内接种和流动接种累计达294018剂次，为地方疫情防控工作贡献了矿医力量，得到了地方政府和社会的高度肯定。

　　全面开展对标一流提升行动，拉高标杆再定位，对标一流创一流，“三名”建设、科技创新、优质服务及安全医疗等方面都取得了可喜成绩。一是基础支撑力不断夯实。持续推进“意识+责任+标准化”的质量安全管理体系，完善医疗质量安全监管机制，压实医疗质量安全主体责任，加快推行合理用药、首页质控、电子病历和院感管理系统上线运行，积极试行护理精益管理，着力抓实医疗核心制度执行，抓牢医院感染管控，抓好疑难及急危重症病例救治，基础管理有所加强，医疗质量稳中有升，医疗安全好于往年。二是内核竞争力不断增强。第二期导师制高标准推进，人才招聘成效初显，人才学历持续提升，进修学习明显加强，“5283”人才工程高质量启动，人才队伍建设取得新的成效。总院、一院、二院12个专科获批市重点专科(建设单位)，总院妇产科获批市急危重孕产妇救治中心。苗毅教授工作站及江苏省胰腺专科联盟矿总分中心落地，江苏省研究生工作站在总院挂牌。三是科技创新力不断提升。各医院斩获省医学新技术引进奖5项、省煤炭学会科技进步奖7项、淮海科学技术奖3项、市科技进步奖4项、市发明协会科技创新奖6项和科技人才奖2人，分别承接省卫健委课题1项、省卫健委老年课题1项、徐州市科技局课题10项，通过市科技局课题验收9项;二院创历史地发表了SCI论文1篇。总院全年新开展标志性技术31项，创历史最多;药物器械试验创收250万元，落地项目与合同收入实现快速增长。全年各医院开展医疗新技术132项，开展例数4289例，同比分别增长16.81%、12.28%。四是品牌影响力不断扩大。总院成功承办全国县域医院院长联盟消化专业组年会，连续第四年获得市“百姓放心医院”称号，取得市公立医院绩效考核暨综合改革成效评估第1名的优异成绩。荣良群当选全国卫生产业企业管理协会医院质量管理与信息化建设分会副会长，杜永亮荣获全国五一劳动奖章并入驻徐州市好人园，李晓梅荣获全国五一巾帼标兵荣誉称号。总院获亚洲医疗质量改进与创新优秀案例大赛三等奖1项，全国品管圈大赛三等奖2项、优秀奖1项，省品管圈大赛二等奖1项、三等奖2项，省品质管理征文大赛二等奖1项。二院获市护理教学查房比赛二级医院组二等奖，市护理品管圈比赛优秀奖。一批矿医集体和个人获得市抗疫先进表彰奖励。优质服务工程持续推进，优质服务成效不断显现，矿医品牌声名远播，吸引云南曲靖市医院、北大淄博医院等省内外医院来矿总学习交流。