徐州儿童医院财务科认真实施重点财务岗位轮岗制

2014-04-21 14:41
摘要:
徐州市儿童医院财务科于4月中旬对重点财务岗位进行轮岗。为加强会计岗位之间的内部牵制,确保不同岗位之间权责分明,相互制约,相互监督,同时进一步明确各岗位的工作职责和标准……徐州儿科热线:0516-85707122

  全程导医网 徐州儿童医院/儿科信息徐州市儿童医院财务科于4月中旬对重点财务岗位进行轮岗。为加强会计岗位之间的内部牵制,确保不同岗位之间权责分明,相互制约,相互监督,同时进一步明确各岗位的工作职责和标准,建立科学的会计工作秩序,提高会计工作效率。每年不定时期,医院对重点岗位、关键岗位,进行有计划轮换制度,确保不相容职务相互分离。

        岗位轮换目的:一、为进一步规范医院会计行为,提升会计信息质量,确保会计资料的真实、完整;二、促使医院内部经济业务流程更合理、更顺畅,保护医院资产的安全、完整,确保国家有关法律、法规、政策和医院内部规章制度的贯彻执行力度,避免或降低各种风险;三、让财务人员多岗位锻炼,提高其综合素质和处理各种问题能力。

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