全程导医网 徐州护理网/护理频道：为推动全市护理事业健康、持续发展，满足人民群众日益增长的健康服务需求，徐州近日出台《徐州市“十三五”卫生计生事业发展规划》，其中，到2020年每千人口注册护士达3.14名。
《规划》明确了9条具体目标：1、到2020年，每千人口注册护士达3.14名（预期性），医护比达到1:1.25（预期性）。全市在城乡基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务机构）工作的护士数比“十二五”期末增加55%（预期性）。
2、80%三级医院全面实施护士岗位管理，50%二级医院实施护士岗位管理。推行护士分配制度改革，护士分层级岗位培训。护士依法执业，注册有效率达到100%。
3、二级及以上医院护理管理人员、新入职护士、老年护理从业人员以及城乡基层医疗卫生机构护士参加培训比例均达90%（预期性）。
4、到2020年，创成国家级护理重点专科1个、省级护理重点专科1-2个，扶持建立市级护理重点专科增至50个。
5、争创省级专科护士培训基地1—2个，建立完善与省级专科护士培训相对应的市级护士专业化培训专科设置，二级及以上医院ICU、血液净化专业护士持证上岗率≥90%；手术室、急诊急救、产科、新生儿危重症护理专业护士持证上岗率≥50%；其他开设专业市级专科护士持证上岗率≥10%。
6、完善护士规范化培训考核体系，争创1—2个省级护士规范化培训基地，提高临床护士工作能力。
7、市卫生计生行政部门对二级以上医院每季度开展1次优质护理服务第三方满意度调查，乡镇卫生院每半年开展1次优质护理服务第三方满意度调查，优质护理服务第三方满意度达到85%以上。
8、到2020年，争取增加设置护理院（或医养结合康复医疗机构）1所。
9、100%二级以上公立医院实现护理管理信息化（覆盖队伍、岗位、质量、安全等全环节、全过程）（预期性），保障患者安全、提高护理效率。
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