全程导医网 徐州儿科频道：近期，为满足苏、鲁、豫、皖儿童院前急救转运服务需求，着力解决120急救科室工作人员思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，徐州市儿童医院领导班子高度重视，成立了120急救工作作风巡查小组，由院办牵头，相关科室配合，每月定期对120急救工作进行督导检查，共同推进医院急救工作作风建设。
徐州市儿童医院根据医院实际情况和儿童专科急救特色，制定了切合实际的巡查方案及相关工作制度，并展开了一系列工作。一是健全组织机构。院领导及时组织相关科室召开急救转运协调会，讨论、研究120急救工作改进问题，并要求各科主任、护士长在科内做好会议精神传达，使每位职工深刻认识此项工作的重要性。二是做好巡查工作。每月定期由院办牵头、组织医务科、门诊部、护理部、外联办、工会、行风办共同参与，通过查看车辆管理科、急诊科、新生儿内科、重症医学科的出车记录本和人员排班表，将发现的出车记录本不统一、排班表书写不规范等问题，责成相关科室和人员及时整改。三是做好宣传工作。加大急救宣传，要求医护人员严格按要求执行急救任务，组织年轻医生、护士培训，鼓励骨干人员积极参与，强化科主任、护士长的管理要求，加强内涵建设。
通过定期对120急救转运工作作风进行巡查，保证了此项工作正常运转，为院前急救提供坚强组织保证和纪律保证。
