全程导医网 徐州儿科频道：为了帮助新员工更好的熟悉医院文化，融入医院生活。2013年7月1日至7月5日，徐州儿童医院在行政楼四楼多媒体会议室对新招聘工作人员进行为期一周的岗前培训。参加此次岗前培训的共有140人，其中人事代理23人，非在编117人。
此次培训由组织人事科组织，医务科、护理部、行风办、感染科、科教科、外联办、保卫科、信息中心积极配合。培训涉及的范围与内容非常广泛，主要有医院概况、医院规章制度、医疗安全、卫生法规、住院医师规范化培训、医疗护理文件书写规范、护理规章、职业道德规范、院内感染、传染病报卡以及消防知识等方面内容。本次培训在每年新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有进一步的拓宽，不仅对医院文化、人力资源政策、财务制度等方面为新员工们进行全面的讲解，还对技术知识、职业生涯规划等进行细致、深入地讲解及探讨，使职工在进入医院的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。
通过岗前培训，一方面是让新招聘人员对医院有全面的了解，尽快转换角色适应环境;另一方面提高新进人员的思想认识，增强对医院的荣誉感和责任感。使得在以后的工作中能够严格要求、积极开拓，将服务病人的理念贯彻到工作中去，为医院更好的发展贡献力量。
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