徐州市第一人民医院2023年面向社会招聘博士后研究人员

徐州市第一人民医院，
2023年面向社会招聘博士后研究人员公告
(江苏省博士后创新实践基地博士后招生简章)

　　一、单位简介

　　徐州市第一人民医院始建于1935年，是一所设备先进、技术精湛、环境优美、在徐州市乃至淮海经济区有较大影响的，集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化园林式三级甲等综合医院。是国家级爱婴医院，国际白内障复明基地，国际“微笑列车”唇腭裂手术定点医院，民政部、卫生部“明天计划”手术定点医院，为国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、国家级胸痛中心、国家级空中救援基地、国家级肿瘤康复实践基地、国家级无痛分娩试点医院。

　　医院占地210亩，总建筑面积39万平方米，拥有3800个停车位，开放床位2500张，设有53个病区，44个临床科室，14个医技科室，3个研究所，15个教研室。在职职工2563人，其中高级职称543名，博士、硕士研究生588名;享有国家政府津贴的专家5名，国家级优秀工作者6名;省“333”工程培养对象43名，省“突出贡献中青年专家”3名、省科教强卫青年医学人才6名、省“拔尖人才”和省“双创”博士3名，省“六大人才高峰”高层次人才4名;市“双百工程”人才53名，硕、博士研究生导师49名。现有8个省级临床重点专科、52个市级重点学(专)科;另有中国眼科AI真实世界研究联盟单位、江苏省腹膜透析指导中心、EVO ICL江苏省培训中心、省博士后创新实践基地、省研究生工作站、省社区护理专科护士培训基地、淮海眼科联盟AI阅片中心、长三角疑难眼底病诊治平台、淮海经济区眼科联盟主席单位、淮海经济区重症医学专科联盟理事长单位、市级眼科诊疗中心、市级卒中救治中心、市级青少年近视防控中心、市级孕产妇和新生儿危急重症救治中心、市级重点实验室、红十字眼库、市级儿童白血病救治定点医疗机构、脑瘫儿童康复定点机构、妇幼健康规范化门诊市级示范单位等。承担着徐州市及苏、鲁、豫、皖四省接壤地区的急危重症医疗抢救任务。

　　2019年9月，经市委市政府批准，成立了以徐州市第一人民医院为总医院，铜山区人民医院为区级分院，大彭镇卫生院和驿城、文沃、焦山3个社区卫生服务中心为基层分院的医疗事业集团，并于当年11月30日正式挂牌运行。集团共有病床3220张，职工3290人，为覆盖市、县(区)、乡(镇)、村四级联动的首家医疗事业集团。

　　医院科技创新氛围浓厚，科研条件良好,拥有国家药物/医疗器械临床试验机构、院士工作站、江苏省博士后创新实践基地、江苏省研究生工作站、中心实验室、通过ISO15189资格认证的医学检验实验室等科技创新平台。徐州市眼科医院、徐州市眼病防治研究所、徐州市脑血管病研究所、徐州市不孕症研究所皆设于我院。目前，医院正着力实现由“临床型”医院向“研究型”医院的转型发展。近三年获批承担国家级、省部级、高校和徐州市科技计划项目160项,科研经费充足。

　　二、博士后的招生条件

　　1、身心健康，具有良好的政治思想素质、道德修养和职业奉献精神。

　　2、具备较强的沟通能力、组织协调能力和科技创新能力。

　　3、在国内外获得医学或相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。

　　4、近三年在SCI收录期刊(JCR分区在II区及以上)或北大核心期刊以第一作者发表2篇及以上科研论著者优先。

　　5、近三年获得国家自然科学基金青年科学基金项目者优先。

　　6、近三年主持或主要参加(前三)省级科研项目者优先。

　　三、研究方向

　　1、人工智能技术在智慧医疗建设中的应用研究。

　　2、多数据平台整合共享在智慧医院建设的应用研究。

　　3、医学信息、人工智能、眼科学等相关专业。

　　(1)眼底病灶图像分割与识别：研究各种眼底疾病的病灶分割方法，提取眼底病灶图像特征。

　　(2)眼底疾病智能诊断：研究病灶图像特征与病变程度的相关性，建立眼底疾病辅助诊断模型。

　　(3)人工智能在眼底疾病治疗疗效评价和预后预测。

　　4、消化病学相关专业。

　　(1)消化道肿瘤微环境;

　　(2)HP耐药及精准诊疗。

　　5、神经生物学、眼科学相关专业。

　　(1)缺血性视网膜疾病视功能损伤机理研究;

　　(2)多模式眼底影像特征分割技术。

　　四、博士后工作待遇

　　1、原则上为在职博士后提供5-10万/年的工作补贴和10-20万的科研经费;为全职博士后提供10-15万/年的工作补贴和10-30万的科研经费;具体金额和相关待遇以创新实践基地(徐州市第一人民医院)、博士后流动站和博士后三方协商后确定并签订相关协议。博士后高端人才的待遇采用“一事一议”原则处理。

　　2、以创新实践基地(徐州市第一人民医院)为署名单位申报立项的课题和产出的科研成果(论文、专利、科研奖项、软件著作权、专著等)享受本院职工同等科研奖励性绩效。

　　3、出站后留在医院工作并签订三年以上聘用合同的，享受徐州市和铜山区人民政府博士后高层次人才引进相关待遇。

　　五、博士后的申请手续

　　(一)申请流程：

　　(1)博士后联系流动站(创新实践基地)和合作导师，申请入站;

　　(2)流动站(创新实践基地)考察、推荐;

　　(3)体检和心理素质测评;

　　(4)确定拟入站人员并公示;

　　(5)办理入站手续，签订工作协议，报上级部门审批;

　　(6)入站工作。

　　(二)博士后研究人员申请材料

　　(1)《博士后申请表》;