全程导医网 徐州卫生信息：近日，江苏省卫生计生委党组成员、副主任徐东红，宣传处处长何青，机关党委副调研员吴秀文一行到徐州市第一人民医院、徐医附院东院、鼓楼区九里社区卫生服务中心走访调研，期间召开了党建引领医院文化建设工作和“找补改提”基层调研座谈会，举行了“南北挂钩、文明共建”签约仪式，徐州市卫生计生委党委书记、主任吴宪，党委委员、副主任尹葆华陪同调研。
徐东红副主任徐州的卫生计生工作给予了充分肯定，并对下一步党建引领行业文化建设工作提出了明确要求：
一、要坚持党建引领文化建设工作的指导思想：一是党建引领要坚持文化建设的思想性；二是以党建引领要坚持党的导向性；三是以党建引领要坚持群众性，群众全员参与，做到实实在在，通过党委围绕着一个主题、一个主旋律大家齐抓共管。
二、开展党建引领文化建设工作要做到“三个贴近”：一定要贴近宏观发展中心，一定要贴近医院发展目标，一定要贴近队伍建设重点。
三、正确把握党建引领文化建设工作的“三个重点”：以问题为导向、以建设为过程、以效果为目标开展文化建设，才会有强劲的生命力和广泛的群众基础。
四、党建引领文化建设工作要在“四个体系”建设上下工夫：
1.价值体系建设。共同的价值观可以凝聚人心，院景和目标激励团队团结向上，以社会主义核心价值观为核心的职业精神。
2.实践体系建设。提出三个团队建设：①学习型团队建设。②创新型团队建设。③和谐性团队建设。
3.传播体系建设。一是内外互动，让我们的医院文化影响社会，发挥宣传的力量，开放互动的全媒体传播，打造有温度的医院环境；二是挖掘、培养、选树先进典型，成为医院的标杆；三是开展社会活动，让患者耳濡目染、潜移默化的接受医院文化。
4.制度体系建设。是保障医院文化建设行之有效的制度，制度保常态、制度保长效，通过党建引领文化建设，增强医院的软实力。
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