全程导医网 健康焦点：江苏省医改领导小组日前印发《2015年省级综合医改试点工作考核评价办法》。《办法》明确，考核对象为各省辖市政府、省医改领导小组主要成员单位。据悉，这是全国首个省级医改工作考评办法。
江苏省医改办主任、省卫生计生委主任王咏红介绍，《办法》旨在督促检查各省辖市政府、各有关部门贯彻落实《江苏省综合医改试点方案》和省政府与各省辖市政府签订的《2015年深化医改工作目标责任书》的重要内容，也是考核评价今年省级综合医改试点工作任务完成情况的基本依据。
《办法》明确，对省辖市政府考核内容，包括加大公立医院改革力度、加快完善全民医保制度、进一步健全药品供应保障机制、着力构建分级诊疗制度等9个方面47项内容。对省医改领导小组主要成员单位的考核内容，包括省编办制定公立医院人员编制管理和公立医院管理体制改革的意见、省发改委制定鼓励社会办医发展的具体办法等33项内容。考核评价采取自评估与省医改办组织评估相结合的方法，考核评价结果分为优秀、良好、一般和差。先由各省辖市、省医改领导小组主要成员单位对照试点方案、责任书以及考核评价标准先行开展自评，填报有关材料。在此基础上，省医改办组织开展集中考核评估，并提出年度医改考核等次意见，报省医改领导小组研究批准。最后，由省医改领导小组将考核评价情况，通过适当形式予以通报。
江苏省是国家确定的4个省级综合医改试点省份之一。目前，全省13个省辖市都由市委书记和市长任医改领导小组组长，各地综合医改试点工作全面启动。该省各有关部门先后制定印发6个医改文件，近期还将出台公立医院编制管理、财政补偿、服务价格调整、人事薪酬制度和医保支付方式改革等重点文件，推动省级综合医改试点工作向纵深发展。
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