全程导医网 健康焦点：7月5日，国家标准委批准发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》、《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准，对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行了规范与界定。新国标将于2016年2月1日起正式实施。(据《人民日报》)
当前，月嫂市场存在两种现象：一是月嫂平均月工资较高，北京、上海这样的大城市月嫂平均月工资近万元，小城市的月嫂平均月工资也能轻松达到六七千，远超本科生的平均工资水平;二是月嫂服务质量高低不一，很多价值与价格不符。
由于之前缺乏护理服务质量标准以及认证机构，月嫂等级都是由其所在的家政服务机构所立。为了吸引消费者，家政服务机构推荐给消费者的都是“金牌”月嫂。其实这些所谓的“金牌”月嫂，有很多并没有经过专业培训，而只是经过家政公司简单培训就匆忙上岗。很多“金牌”月嫂和农村里的一些大妈带孩子一样，都是马马虎虎地替雇主带孩子，至于其他增值服务当然无从谈起。
月嫂服务有了新国标，有利于规范月嫂市场，提高月嫂整体服务质量水平，保障消费者合法权益。不过，月嫂市场存在的诸多问题绝不会因为有了新国标就自行得到解决，还需要相关各方共同努力，规范管理月嫂行业、提高月嫂行业的准入门槛、加大月嫂业务培训力度，提升月嫂的职业能力水平和文化素养。此外，月嫂也应该积极主动地通过各种方式和渠道加强学习，给自己“充电”，用专业、优质的服务匹配雇主提供的高薪，增强自豪感和荣誉感。另一方面，雇主也要对月嫂足够尊重，严格遵守协议，按时、足额支付报酬。
因此，月嫂服务有了新国标只是开端，需要相关各方共同努力才能实现月嫂市场的健康持续发展。
不过，月嫂市场混乱的局面今后有望得到改善。近日，中国国家标准化管理委员会批准发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，对母婴生活护理服务质量进行了规范与界定，并将于明年2月1号起正式实施。
根据国家标准，月嫂首先是年龄应在18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性，并具备与等级相适应的服务技能，能够及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯，上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。
国家标准还将月嫂分为一至五星级和金牌级共六级，其中金牌级等级最高，要求也最严格，包括需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的月嫂工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可对产妇进行心理疏导。对于没有相应职业资格证书的金牌月嫂，标准要求更高。
作为一份推荐性标准，“月嫂”新国标并不具有强制性。但统一标准的发布，将给消费者明确的选择、评价标准，也有助于让市场完成月嫂的优胜劣汰。对于即将出台的月嫂新国标，多家家政服务公司负责人表示，目前来说，他们公司的月嫂不一定都符合新标准，但他们会按标准去管理和培训月嫂。
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