全程导医网 徐州健康信息：笔者从徐州卫生计生委获悉，今年，我市将通过提升新农合制度运行质量和效率，推进农村基本公共卫生服务均等化，加快构建分级诊疗新模式，改善654万农村人口就医条件。
资金总额增加4亿多元
根据上级部门统一安排，2015年我市新农合参合群众个人缴费100元，财政补助380元，人均筹资480元。和去年相比，参合群众个人缴费提高20元，各级财政补助增加60元，人均增加80元，预计今年全市新农合的筹资总额将超过30亿元，和去年相比增加4亿多元资金。
据统计，截至今年2月底，我市新农合参合群众人数达到654万人，参合率达100%。为尽可能地用足、用好资金，今年初，市卫生部门进行测算，并调整了今年的补偿方案。调整后，新农合参合群众在镇级医院住院报销比例由原来的80%提高至85%;县级医院住院报销比例由60%提高至65%;市级医院1万至5万元住院报销比例维持不变，超过5万元以上的由60%提高至65%。
市卫生计生委农卫处处长王问海介绍说，今年乡镇卫生院、县级医院、市级医院的补偿标准提高了5个百分点，另外住院病人全年的补偿上限由15万元提高到18万元，从今年1月至2月份运行情况看，报销13万人(次)，总的报销比例、实际报销比例提高了2个百分点，政策范围内的报销比例提高了3个百分点，群众的受益水平进一步提高。
提高基层医务人员待遇
按照深化基层医疗卫生机构综合改革方案，今年将着力解决当前基层医疗卫生机构人事编制管理、绩效工资制度实施等方面存在的问题，强化用人单位的用人自主权和收入分配的支配权，健全绩效评价和考核机制，建立符合基层医疗卫生特点的人事薪酬制度，充分调动基层医疗卫生管理人员、医务人员的积极性。
理顺乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、村卫生室(社区卫生服务站)等基层医疗卫生机构财务管理体制，基层医疗卫生机构财务纳入县级卫生会计核算中心统一管理，并实行县卫生会计核算中心管理下的“收支两条线”管理，基层医疗卫生机构收支结余在提取一定比例的事业发展基金、医疗风险保障基金后剩余部分用于人员奖金、福利发放，以改善基层医疗卫生人员的福利待遇，调动基层医疗卫生人员的工作积极性。
提高基层卫生机构首诊比例
驻镇卫生院要在强化内、外、妇、儿、中医、五官科等基础科室建设的同时，突出重点，大力发展外科、骨科、妇产科等重点科室;中心卫生院要加强人才积累、培养，提升综合服务能力，力争用几年时间达到二级医院的基本服务能力;非驻镇卫生院、县城所在地乡镇卫生院要以特色科室建设为切入点，提升服务能力和运行活力。
积极筹措镇村卫生机构建设和发展资金，积极争取国家、省和地方财政投入，推进乡镇卫生院、村卫生室标准化、规范化建设，改善镇、村卫生机构的医疗服务条件和服务环境。今年力争建成全国“群众满意的乡镇卫生院”10个、省级示范乡镇卫生院10个、省级示范村卫生室30个。
今年继续组织150名乡镇卫生院技术骨干参加“务实进修”，扩大乡村医生实用技能进修试点地区实施范围。继续推进健康服务团队工作和乡村医生签约服务试点工作，年内健康团队服务覆盖面达到100%。每个县(市)、区至少要选择2个乡镇开展乡村医生签约服务试点工作，逐步扩大试点范围。加强乡村医生队伍建设。按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生。
徐州健康热线：0516-85707122
