丰县食品药监局构建三体系推进依法行政

    一是构建责权明确的行政执法责任体系。修订完美了行政执法责任制，明确一把手负总责、分局局长具体负责、各业务股（室）各负其责，一级抓一级，层层抓落实，形成了从一把手到执法工作一线所有岗位责权明确的行政执法责任体系，确保执法工作高效、有序运行。 
    二是构建制度严密的内外监督体系。开展内部审核，实行“立、查、审、罚”交叉分离和执法办案过错追究制，使每一起案件均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确、合理；通过公开举报投诉电话、聘请行风监督员、发放行风评议监督卡、召开协管员座谈会等多种途径，增强行政执法的透明度；主动邀请县人大代表、政协委员对辖区内执法工作进行检查、指导，确保行政执法工作有序开展。 
    三是构建赏罚分明的考核体系。制订了干部考核制度和行政执法责任制考核办法，实施年中初查、年底综合考核，并将行政执法责任制完成情况作为干部年终考核的重要内容；利用每周业务学习时间开展案卷内部交叉会审，从法律角度研究分析执法过程中遇到的问题，进一步强化了法制意识和证据意识。今年上半年，该局19起一般案件，全部通过了内部会审，深化了依法行政。