建立长效机制，积极开展机关效能建设

 为贯彻落实开展“机关效能建设年”活动实施方案，结合贾汪区机关效能建设“百日整顿”活动的开展，贾汪区卫生监督所、区疾控中心实行“党支部统一领导，党政协同组织实施，部门各负其责，接受社会监督”的领导体制和工作机制。

成立“机关效能建设年”活动领导小组，制订了“机关效能建设年”活动工作措施，各科室负责人为本科室“效能建设”责任人。为进一步整合业务流程，贾汪区疾控中心、卫生监督所明确岗位职责，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、AB岗工作制、一次性告知制度。

加强党风廉政建设，坚决落实领导干部廉洁自律的各项规定，加强自身建设，以身作则，身体力行。要坚持有所为、有所不为，简化办事程序，提高办事效率，公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增加工作透明度，确保“机关效能建设”活动落到实处。