全程导医网 徐州市妇幼保健院/妇幼保健频道：近几年来，徐州妇幼保健院超声科每年都有新业务开展，其中宫颈癌早期癌变的三维超声检查开创了徐州市之先并获得江苏省新技术引进奖，盆底三维超声检查也达到了市级领先水平。新业务的开展源自于年轻医生不断进修学习的成果。
这样的新技术或是在原有技术上更加精细化延伸的技术，市妇幼保健院超声科每年都会推出一两项。这是医院发展的趋势，也得益于一位敢想敢为的“领跑员”---张丽。
初任——希望与困难同在
2009年10月，徐州市妇幼保健院成功晋级“三甲”，受病人量的增加和“三甲”医院新标准的要求，医院在功能、任务和定位方面也进行了相应的提档升级。超声科作为妇幼医院的重点技术科室也需要进一步发挥它的重要功能。
2010年初，张丽主任带着使命出任超声科主任。据了解，当时超声科的相关检查技术，主要是妇科、产科超声诊断方面的技术比较先进，在全市也相对处于较领先水平。但是“如何进一步在淮海经济区扩大知名度，领跑妇产科超声技术水平”也并非易事，只能从“引进技术项目、优化服务流程和提高服务能力入手”。
2010年到2014年，在院里的大力支持下，超声科逐步“旧貌换新颜”。人员从20人增加到28人，彩超从九台更换、添加到十几台，而且配备了多台进口高端三维彩超设备。人才和技术设施的储备让她增添了信心。
积累——人才“既通亦专”
“人才、设备已经就位，下一步，就是如何让人才、设备发挥最大价值，实现技术更先进，更领先，最直接最有效的方法就是外出进修学习。”
张主任根据中级职称人才特征和临床需要制定了详细的送修计划。
“让每个人学一项新技术，有自己主攻的项目，成为本领域内的专才。”
2011年，许晨琛到深圳市妇幼保健院进修，主攻胎儿系统超声。
2012年，左云鹏到北大附院进修，主攻小器官超声;王一凡到上海复旦大学附属妇产科医院进修，主攻妇科超声。
2013年，宋蕾到广州中山大学附属一院进修，主攻产科超声;许瑶璇到广州军区总院、深圳二院进修，主攻盆底三维超声及介入超声。
2014年，王睿婕再度到北京安贞医院进修，主攻胎儿心脏超声。全面巩固壮大医院胎儿心脏超声技术。
今年，林冲已到上海新华医院进修新生儿心脏，王莉也将于下半年到南京儿童医院进修，主攻小儿超声。
……
进修回来后，张主任组织大家利用休息时间让每位学成归来医生在科内举办讲座，来带动全科年轻医生整体水平提高。
2011年，许晨琛带回了先进的胎儿系统筛查超声技术，全面培养壮大了胎儿系统筛查超声技术水平。2012年，中国医师协会超声医师分会新修订了《产前超声检查指南》，对产前超声进行细化分级。徐州市妇幼保健院在全市率先对产前胎儿超声检查进行了分级并根据指南要求在科室制订了严格的产前超声检查级别的规范和质量控制标准。并对全院临床医生系统地讲解了最新分级标准和检查规范。
“每个进修的医生都有了特长，让技术在科室内轮转也实现了知识的二次传播，循环反复，每个人既是专才也是通才。”张丽主任道出了她的人才规划战略。
质变——新技术改写科室名片
2014年是超声科不平凡的一年。这一年，科里有5人怀孕;这一年日平均检查人数达700人，单日最高检查人数近900人;这一年，超声科针对病人增多，实行了当天病人必须当天做完的规定;这一年，超声科为了外地孕妇能当天完成超声检查，避免舟车劳顿，实行了中午产科超声检查不休息的规定;这一年随着胎儿畸形会诊量的飙升，为了使周边地区胎儿畸形会诊孕妇得到及时会诊，实行了当日再晚加班也要完成胎儿畸形会诊的规定。这一年，全科共完成检查25万多人，共筛查出各类胎儿畸形1400多例，比2010年多600多例。
2010年以前，超声科主攻妇科超声和产科超声，在胎儿心脏、新生儿超声等方面是弱项。
2011年，张丽主任连续送出三位医生到深圳、北京、上海、广州等地进修胎儿早孕期筛查、中孕期系统筛查超声、胎儿心脏及新生儿心脏超声，显著地提高了胎儿超声检查技术，病人量与日俱增。2014年，这四项技术已跻身本市前列，成为医院的重点超声技术。
近两年来，超声科增开了多项新技术新项目，如阴道三维能量超声、妇科盆底三维超声，其中《阴道三维能量超声在防治宫颈癌前病变中的应用》是张丽主任的课题之一，获评当年徐州市科学技术二等奖，江苏省妇幼保健新技术引进二等奖。
“今年徐州市妇幼保健院超声科的简介又要更新了。这几年每年都要更换，每年都有新技术加入，新技术不断改写科室名片”张主任笑着说。
最让她高兴的是这张“名片”的名气越传越远，受到本市及周边地区同行的认可，前来会诊。“曾经，我们也常把病人往技术好的医院送，现在，病人被推荐回来，这来自同行的肯定给了我们莫大的鼓舞，我们很欣慰。”
团队——感动常在相互点赞
2014年末，超声科获评院优秀科室和先进集体、获徐州市卫生局“人民满意服务窗口”。在全院“十佳窗口服务明星”年度评选活动中，超声科三位元老入选。张主任却说：“我们这个优秀应该给年轻医生，她们的细致服务常常让我感动”。有几位年轻医生每次给宝宝做检查前，为了“加热”耦合剂都会事先把它滴在手背上，等宝宝躺好，再往宝宝皮肤上涂，宝宝的家长可能不懂，可我看在眼里，她是想用手背的温度给耦合剂“温”一下。“论服务，年轻医生柔声细语笑容甜，一个孕妇看6、7次不抱怨;论辛苦，每位医生机器前一坐就是一天，上厕所都计算着时间;论付出，5位哺乳期妈妈饿着待哺的孩子，坚持看完最后一个病患。所以，论优秀，她们才是最优秀的服务明星。”
而在年轻医生眼里，张老师和刘老师始终是他们佩服和追赶的“偶像”。
王睿婕说：“张丽老师是女中豪杰，技术一流，特能吃苦，冬天里她也总挽着袖子，风风火火地穿梭在各个诊室，从不说累。”
徐平平说：“64岁的刘中朝老师早上6点半就到医院，6点40准时出现在病区，随访病人，和临床医生交流，看看我们的超声检查结果和临床是否相符。尽管科室每周安排专人下病区随访，她依然坚持这个习惯很多年。”
在马拉松赛场上有这样一群人，他们佩戴有时间标识的号码，保持匀速，不断地给身边的选手加油鼓劲，他们也曾是经验丰富的跑者，现在却找到了新的价值和乐趣——在跑步中服务于他人，帮助运动员获得奖牌，他们就是赛场上的领跑员。
张丽主任就是这样的领跑员，提携青年，授之过硬的“长跑”技巧;以身作则，传递坚韧不拔、吃苦耐劳的精神。
所以我们看到了这样的画面：老师们对年轻医生赞不绝口，年轻医生受到前辈们精神的感召和鼓舞，自觉承袭了兢兢业业的工作作风。就在这互促互进中，张丽主任带着超声科团队朝着高精尖的目标大踏步迈进。
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