全程导医网 矿总频道：2月5日，徐矿总医院举行2025年综合目标责任书签订仪式。医院主要领导、分管领导以及院领导班子成员分别与各科室主任和中层干部签订了年度综合目标责任书。此次仪式标志着医院新一年工作的全面启动，旨在通过明确院科两级管理者的目标和责任，确保各项重点工作任务的落实。
2025年度综合目标责任书紧密围绕医院年度重点工作，涵盖了医疗质量与安全、技术与专科建设、业务指标、科研教学、优质服务、党风廉政建设及行风建设等多个方面的量化指标。这些指标的设定不仅体现了医院对高质量发展的追求，也展现了医院在科学管理上的不断进步。
作为徐矿总医院历年新春的“头号”工作，综合目标责任书的签订不仅细化和量化了目标责任，还通过科学管理手段，实现了责任的层层落实。这一举措有效提升了医院的管理能力，为医院实现高质量发展提供了坚实保障。
此次签订仪式的成功举行，标志着徐矿总医院2025年度工作目标的全面部署和落实。通过明确责任、细化目标，医院将进一步强化科学管理，推动医疗质量、服务水平和管理效能的持续提升。未来，医院将以责任书为抓手，扎实推进各项工作任务，为实现高质量发展目标奠定坚实基础，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
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2025致徐矿总医院全体干部职工的慰问信
