全程导医网 矿总频道：八月，阳光正盛，矿医迎来了又一批新成员，他们如同初升的太阳，带着对未知的好奇与憧憬，踏入了淮海医管的大家庭。
他们的到来为徐矿医院注入了新鲜血液，扩充了新鲜力量，增添了青春的活力。
8月2日，淮海医管公司开展了2024年度新入职员工岗前培训，欢迎新职工的到来。
淮海医管公司党委书记、董事长马金保在开班仪式上代表淮海医管集团党政和徐矿医院全体干部职工，向各位新同事、青年朋友们表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！
徐矿医院因煤而生，与民共济，有106年的发展历史。2016年初，徐矿集团、上海复星医药集团、泰康保险集团共同组建混合所有制集团，重组整合了徐矿集团原所属的全部医疗机构，2017年5月淮海医院管理集团正式运营。虽几经更名、变迁，但始终坚持全力以赴保障广大百姓健康的坚定初心，始终践行全心全意为广大百姓服务的崇高使命，始终坚守勇于克服困难、谋求发展的坚毅品格。徐矿医院伴随百年徐矿发展壮大，有着与生俱来的红色基因和融入血脉的革命传统。新冠疫情三年，不惧困难、不提条件，勇担使命、逆行出征，全面打赢了疫情防控阻击战。700多篇的矿医人抗疫先进事迹被三十余家国家、省和市级媒体争相报道，社会影响力走在了全国混改医院前列。徐矿医院把“学科、技术、人才、管理、服务”五大要素作为打造核心竞争力的关键，毫不动摇地走内涵质量式发展道路，“优质服务体系建设工程”、“1426”人才工程、“1163”工程持续推进，向强起来迈进的步伐更加坚实。
当前，徐矿医院综合实力已迈入历史最好时期。站在新的历史节点，瞄准百亿目标，建设百年强院，青年一代是推动医院转型发展的生力军，是值得信赖、堪当重任、充满希望的先锋队，是实现百年矿医百年强医的顶梁柱!要乘着徐矿医院高质量发展的东风，青云直上、奋发有为，在奋进“双百”新矿医建设中擦亮青春底色、绽放青春光彩。一要懂得感恩，在徐矿医院大家庭中绘就美好人生。二要坚守初心，在建设徐矿医院的火热实践中成就青春梦想。要常怀怜悯之心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需。要长修为医之德，始终牢记医者初心使命，让病人充分感受到矿医“温度”。要长练救人之术，不断锤炼精湛技术，消除病人痛苦，传递医者正能量。三要担当作为，在推动徐矿医院高质量发展中作出积极贡献。要积极努力、精益求精，磨砺品质、强健筋骨，勇于担当。要敢于啃硬骨头，勇于开拓创新，用奋斗点燃青春激情。
站在人生新的起点，希望大家在最美的年华珍惜时光，奋发作为，勇于探索，实现价值，在各自的工作岗位上绽放绚烂光芒，在不懈的奋斗中实现个人与徐矿医院的共同发展。
淮海医管公司总裁董建英参加新职工岗前培训。
淮海医管公司副总裁王海清主持此次新职工岗前培训。
新职工们观看矿医纪录片。
专家授课
徐矿总医院党委书记王云清授课《优秀医务人员应该具备的素养》。新职工们刚刚完成从学生到社会工作者的转变，希望他们能够强壮自己的精神，不断增进自身能力，正视不足，培养自己的沟通意识、制度意识、责任意识、安全意识、技能意识、学习意识、付出意识、医德意识、合作意识，成为一名优秀的医务人员。
徐矿总医院副院长魏秀娥授课《关注患者安全——加强风险防范》。患者的安全是医院生存和发展的底线。当今正处于自媒体信息爆炸时代，医务人员更是要注意自己的一言一行，做到以患者生命安全为中心，进行优质服务，为患者带来良好的就医体验。
徐矿总医院宣传部邓永红授课《医院品牌宣传与宣传工作要求》。随着互联网的飞速发展和智能科技的普及，自媒体内容创作和发布变得更加便捷。短视频、个人品牌的运营也成为了提高自身竞争力的方式。未来自媒体的发展前景将更加广阔，希望通过学习，各位新职工能够抓住时代新潮，不断强化自身能力。
培训现场洋溢着充满活力的积极氛围，新职工们认真倾听、踊跃互动，交流思想，碰撞火花。
徐州导医热线：0516-85707122
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