1月18日，院十一届三次职代会暨2023年工作会议2022年度总结表彰会，在医院六楼多功能报告厅召开。
院长荣良群：《行政工作报告》对标一流三甲 高质量创新发展
加快建设现代化强院新征程
2022工作情况
2022年，医院坚持以党的二十大精神及国家、省市卫健委和股东、医管公司工作会议精神为指导，紧紧围绕医院“十四五”发展规划及“十大建设目标”和“三名”建设方案，以高质量创新发展为主题，以“三甲”复评为抓手，依靠“学科、技术、人才、服务、市场、绩效、信息、管理、文化、党建”十轮驱动，通过“严规范、强学科、提服务、精运营”推动医院高质量发展，在多所大医院受疫情影响业务收入下滑的情况下，实现了总院业务收入的逆势增长。
去年在疫情超常严峻的形势下，完成了五件大事：一是医疗业务收入连续3年逆势增长。二是成功应对了疫情政策调整带来新冠病毒感染相关救治病人前所未有的井喷式增长，创造了总院收治病人新纪录。三是省重点建设实现了新突破，申报了2个省重点专科建设单位。四是住院医师规培基地新增4个专业。五是门急诊住院大楼正式开工建设。
一、众志成城，打赢了疫情防控保卫战、救治攻坚战。
二、逆势增长，医院运营实现稳中有进。
三、提档升级，“三名”建设成果显著。
四、精益求精，质量和安全基础管理水平“双提升”。
五、以人为本，打造有温度的人文医院。
六、进中有为，积极筹备“三甲”复评。
七、开拓创新，教学、科研、住培管理综合竞争力显著提高。
八、重点突破，加快推进基本建设和大型设备购置步伐。
九、紧跟时代，打造智慧医院。
十、倾力相助，加强对分院及集团内外医院帮扶。
十一、立根铸魂，加强党建、行风建设和医院文化建设，打造廉洁幸福医院，继续为职工办好十件实事。
荣良群表示，2022年是极不平凡的一年，是党的二十大召开之年和实施“十四五”规划关键之年，也是我们克服困难，继续逆势而上的一年。徐矿总院紧紧围绕医院“十四五”发展规划和“三名”建设方案，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，克服百年难遇的疫情冲击、复杂多变的外部环境“双挑战”，在疫情三年来业务收入持续逆流而上、逆势增长，夺取了高效统筹疫情防控救治与医院发展的“双胜利”，交出了一份凝聚着总院全体职工心血和责任的完美答卷，走出了新的医院发展步伐。
2023工作安排
指导思想：
2023年，坚持以党的二十大精神及国家、省市卫健委和股东、医管公司工作会议为指导，紧紧围绕医院“十四五”发展规划及“十大建设目标”和“三名”建设方案，以高质量创新发展为主题，以“三甲”复评为抓手，依靠“学科、技术、人才、服务、品牌、绩效、信息、管理、文化、党建”十轮驱动，通过“严规范、强学科、提技术、优服务、精运营，快建设”推动医院高质量发展。
工作目标及重点工作任务：
1.完成医疗、经营目标。
2.确保三甲复评高分通过。
3.加强“三名”建设，努力再创2个省重点专科，5个市临床重点专科，争创区域性医疗中心。
4.开展技术大提升活动。
5.做好院感防控和新冠感染的救治工作。
6.加强基础管理，提升质量和安全管理水平。
7.加强基本建设，按时完成大楼建设的节点任务及污水处理站的改扩建。
8.持续推进优质服务工程，打造有温度的人文医院。
9.加快推进信息化建设、互联网医院应用，打造智慧医院。
10.持续抓好教学、科研、住培管理。
11.加强医共体和医联体建设。
12.加强党建、行风建设和医院文化建设。
荣良群强调，2023年注定是攻坚克难、充满挑战的一年，但也将是充满希望、奋斗未来的一年。我们只有把发展中将会遇到的各种问题想得更深一些，把困难估计得更足一些，把对策考虑得更周全一些，才会更牢的把握住发展的主动权!我们坚信，在集团公司和医管公司的领导下，在总院领导班子和全院职工的共同努力下，我们定能走出总院高质量发展的新步伐!
党委书记王云清：
团结奋进新征程 担当作为新时代
奋力书写医院高质量发展新篇章
院党委书记王云清在讲话中说，2022年，是充满挑战的一年，也是书写不平凡的一年。全院干部职工铆足一股劲，拧成一股绳，圆满完成年度任务目标，交出了令人满意的答卷。这一年，我们站在历史潮头，在投身伟大复兴中喜迎党的二十大;这一年，我们深耕内涵建设，交出综合实力提升新答卷;这一年，我们积极探索实践，科技创新与人才驱动同频共振;这一年，我们应对疫情挑战，始终兜底“生命至上”防线;这一年，我们关心关爱职工，丰富了医院“家”文化内涵。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是三甲复评的重要之年，也是医院以新气象实现新成绩的关键之年。就高质量做好今年各项工作，讲三点意见。一、坚持政治领航，学习贯彻二十大精神，以坚定的政治姿态抓好医院全局工作。二、坚持实干领路，凝聚团结奋斗力量，以强烈的使命担当推动医院高质量发展。三、坚持作风领先，树牢新征程赶考信念，以强大的政治优势转化为医院发展优势。
淮海医管公司党委书记、董事长马金保：
牢记使命强担当 提档升级强内核
奋力推进矿总跨越式高质量发展走在前列
淮海医管公司党委书记、董事长马金保参加了本次会议并发表了热情洋溢的讲话。他在讲话中回顾并肯定了徐矿总医院五年来取得的成就。他说，总院坚持以高质量转型发展为目标导向，坚持内函质量式发展道路，聚焦内涵建设，聚力转型发展，抢抓机遇，攻坚克难，团结奋进，破解了难局，扭转了困局，开创了新局，创出了一批大业绩，获得了一批大成果，叫响了一批大品牌，医院运营水平、医疗服务水平、职工收入水平和医院形象等各方面成就令人瞩目，发生了历史性、根本性变化，医院稳了下来、好了起来，开启了向强起来历史性跨越奋进的新征程。
发展生态历史最优;内涵实力历史最强;经营成绩历史最高;发展基础历史最好;社会影响历史最响。
他指出，总院正处于增长瓶颈期、转型深化期、强起来奋斗期。他提出，总院要以更高的站位、更强的担当、更大的作为，抢抓难得的重大历史机遇，坚持“科教兴医、人才强医”战略，瞄准高质量发展走在全国混改医院前列目标，全面落实新发展理念，全面践行系统思维，坚决破解瓶颈制约，全面深化提档升级，走内涵建设高质量转型发展，加速奋进总院强起来历史性跨越新时代。
一要深化医院治理提档升级，强力推进医院治理现代化建设走在前列。二要深化内涵建设提档升级，强力推进内涵质量跨越式发展走在前列。三要深化经济运营提档升级，强力推进经济高速高质高效发展走在前列。四要深化服务创新提档升级，强力推进服务新生产力发展走在前列。五要深化旗舰引领提档升级，强力推进矿医高质量融合发展走在前列。
副院长孙良仁作了2022年度的《财务预决算报告》。
纪委书记孟昭领宣读了2022年度先进集体和优秀个人表彰决定。
副院长魏学杰宣读本次大会决议。
先进集体和优秀个人代表作了表态发言。
会上审议并通过了《行政工作报告》和《财务预决算工作报告》。
本次会议由工会主席张义忠同志主持。
徐州导医热线：0516-85707122
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