全程导医网 矿总频道：徐州矿务集团总医院院长荣良群：打造建设淮海经济区极具活力和竞争力的综合性医院
作为江苏省最大的企业医院，徐州矿务集团总医院已经走过51个年头，目前已成为徐州实力领先的综合性三甲医院之一。徐州矿务集团总医院院长荣良群在接受采访时表示，徐矿总医院从打造“名院、名科、名医”的“三名”战略入手，将精湛的临床技术、高效的运营能力、卓越的服务文化“搬”到老百姓家门口，立足徐州，服务淮海，努力建设成为区域医疗高地。
按照高质量发展要求强化医院建设，不断提升综合实力
徐州矿务集团总医院于1971年建院，是目前江苏省最大的企业医院，也是三级甲等综合医院。医院位于徐州市市区西部，一直以来被徐州市政府确立为徐州市西区的医疗中心，也是泉山区第二医疗集团的牵头单位。
1991年，徐矿总医院成为徐州医科大学第二附属医院，近年来在临床、科研、教学等方面水平都显著提升，逐步形成创伤、肿瘤、心脑血管疾病、职业病防治、呼吸系统疾病防治、糖尿病防治以及消化疾病内镜治疗等主要医疗特色。院内设有徐州医科大学肿瘤防治研究所、江苏省煤矿创伤急救研究所、徐州市糖尿病防治研究所、国家矿山医疗救护徐州分中心、淮海肿瘤医院、以及江苏省最大的职业病院——徐矿集团的职业病防治院，这些机构的建立提升了徐矿总医院的综合实力。
徐矿总医院还打造出了国家高级卒中中心、胸痛中心，卒中、胸痛和创伤三大中心是徐州市的首批专病救治中心，同时还拥有危重孕产妇救治中心。这些中心的建立提升了医院的急救能力和急救水平，进一步提升了医院的综合实力。
从打造“名院、名科、名医”的“三名”战略入手，加强医院的学科建设和人才培养
徐矿总医院从打造“名院、名科、名专家”的“三名”战略入手，加快实施“三引进、一联合”“八大建设”，推进学科建设和人才培养，省级重点专科从原来的1个增加到5个，市级重点专科由原来的12个增加到31个，逐步形成医院自身优势和特色。
在人才培养方面，徐矿总医院提出“5262”人才工程，即培养和引进5名在国内有较高知名度的专家、20名在省内有较高影响力的专家、60名在市内有较大影响力的学科带头人和专家、200名优秀青年后备人才。
医院相继成立李兆申院士工作站、钦伦秀肝胆肿瘤特级专家工作站、首都医科大学脑重大疾病防治淮海中心等，柔性引进了100多名国内一流专家，借助外力快速形成了具有医院诊疗特色、竞争优势的专家团队和技术品牌。近年来，徐矿总医院在学科建设、技术进步等方面取得了一些成绩，也得到了群众的认可，获评全国最佳百姓放心示范医院。
充分发挥党建引领作用，助推医院健康、快速地发展
徐矿总医院秉承百年徐矿的红色基因，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，肩扛国企担当，履行社会责任。作为企业医院，徐矿总医院非常重视党的建设，将党建与医疗服务工作紧密结合，真正发挥党建的引领作用，所有党员在一系列医疗支援工作中都起到了先锋模范作用。
徐矿总医院党委充分发挥领导核心作用，着力将党建优势转化为医院高质量发展优势。徐矿总医院党委连续4届被评为徐矿集团优秀党委，荣获江苏省国资委党委授予的“先进基层党组织”荣誉称号，以及全国第三届“寻找卫生健康党建创新案例”最佳实践案例称号。通过党建引领，医院得以健康、快速地发展。
通过持续提升技术实力、改善服务、降低医疗成本，让老百姓看病更方便、更放心
近年来，徐矿总医院创新服务模式，在徐州率先实施“出院病人床边结算”服务，开展床边心电服务等。为进一步完善基础设施，徐矿总医院10.5万平方米的门急诊病房综合楼于近日奠基开工。
医院还将继续引进一流的专家和技术，为老百姓提供更好的诊疗技术;进一步改善服务，优化服务流程，通过智慧医院建设，实现让信息多跑路、老百姓少跑腿，让老百姓看病更方便;加强互联网医院建设，让病人在家中都可以享受到线上一系列的诊疗服务;进一步规范医疗服务，真正做到合理检查、合理治疗、降低医疗成本，减轻老百姓的就医负担。
“十四五”期间，徐矿总医院要建设成为淮海经济区一流的三级甲等综合医院，争创1个国家临床重点专科、打造出2个以上淮海经济区最具影响力的品牌专业、再争创5个省重点。同时，以高质量发展为目标，着力加快名院名科名医建设，建成淮海经济区医疗中心、淮海经济区极具活力和竞争力的现代化综合性医院。
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