全程导医网 徐州健康新闻/矿总频道：十年担当十年成长，一路征程一路高歌。在建院51年的征程中，在奏响新时代高质量发展的主旋律中，在顺应医疗改革的浪潮中，徐矿总医院走过了不平凡的“十年”，蹚出了一条高质量发展之路。
作为全省唯一企业性质的三甲综合医院，徐矿总医院2017年晋级三级甲等综合医院，实现了学科、技术、人才、质量的跨越提升。院内设有徐州医科大学肿瘤防治研究所、江苏省煤矿创伤急救研究所、徐州市糖尿病防治研究所、国家矿山医疗救护徐州分中心。
近年来，徐矿总医院始终秉承“厚德精医，博学卓越”之院训，从打造“名院、名科、名医”的“三名”战略入手，加快实施“三引进、一联合”“十大建设”，推进学科建设和人才培养，逐步形成创伤、肿瘤、心脑血管疾病、微创外科、骨科、消化疾病内镜治疗及呼吸系统疾病防治、糖尿病防治、职业病防治等主要医疗特色，交出了一份名副其实的高分“答卷”。
社区义诊活动。
老人髋部骨折微创手术。
优势学科激活发展动力
徐矿总医院积极打造优势学科品牌，拥有神经内科、心血管内科、呼吸内科、骨科、放疗(伽玛刀)等5个省级重点专科和31个市级重点专科。整合学科，细分亚专业，促进骨科、普外、神内、心内等亚专科建设，激发学科发展新活力。以专病专技为切入点，打造区域性专科专病诊疗中心，成为国家高级卒中中心、胸痛中心，徐州市卫健委第一批胸痛、创伤、卒中三大救治中心。
徐矿总医院在踏实奋进的同时，强化合作发展的作用，通过加强与北京、上海、南京等知名医院互动交流，借助外力快速形成具有总院诊疗特色、竞争优势的专家团队和技术品牌，首批引进了百余名国内一流专家作为医院的首席专家。先后成立了李兆申院士工作站、钦伦秀肝胆肿瘤特级专家工作站、苗毅教授工作站、阜外心血管病医院徐州心血管病技术中心、淮海神经疑难病会诊中心、淮海甲状腺疾病诊疗中心及内分泌疑难病会诊中心、江苏省胰腺专科联盟分中心等，牵头成立了淮海卒中专科联盟、淮海微创骨科联盟、淮海消化内镜专科联盟、淮海疼痛联盟。同时，柔性引进首都医科大学宣武医院吉训明教授专家团队等国内知名专家团队，成立了首都医科大学脑重大疾病研究淮海中心，切实解决了基层老百姓的就医问题。
徐矿总医院神经内科作为急性脑梗死急性期救治关键技术攻关团队，牵头成立了淮海脑卒中专科联盟，共19家县级以上医院和80多家中心镇卫生院参与进来，提升了基层卒中诊治水平。在国内率先引入进口车载全身CT脑卒中创伤救护车，对脑卒中、创伤患者的转诊抢救具有划时代意义，相当于把一家“医院”送到了患者身边，为脑卒中、创伤患者提供更有效的生命保障，让脑卒中和创伤急救从院内延伸到院外现场。
徐矿总医院还积极筹建助孕生殖，开展精准医学等新技术。与新加坡国际管理学院联合打造“优质服务体系建设工程”，进行全员服务培训和内训师培养，通过编写服务剧本，关注服务礼仪和细节，优化服务流程。在国家医管中心全国患者满意度调查中，位居江苏省287家二级以上医院前十。开展了服务创新竞赛活动和新入院大学生一日就医体验活动，感受病人就医过程，改善患者就医感受。加大对第三方评价机构监督的结果运用，认真落实奖惩考核，不断提升服务水平。创新健康教育方式，组织患者喜闻乐见的健康大讲堂等课程，提高病人满意度。充分发挥信息化在优化服务中的作用，实现了病人预约诊疗、自助挂号和自助付费。发挥新媒体平台作用，探索使用智慧医院管理新模式。运用微信企业号功能，整合医院管理和业务流程，方便员工实现在手机端薪资查询、通知发送、故障报修等，方便病人实现手机自助查询诊疗状况。
矿总文化凝聚发展力量
徐矿总医院1991年成为徐州医科大学附属第二医院，拥有博士生、硕士生导师38人，教授、副教授145人，医学高级职称462人，医学硕、博士422人，驻培教学点一所。多年来，医院不断优化教学管理体系，提升临床教学能力。重视师风师德教育，培养一流师资队伍。落实医师培训计划，培养医学高级专家。全院上下营造“人人学习、时时学习、处处学习”的浓厚氛围，逐步实现“医院向学院、科室向学科、医生向学者”的转变。着力改善教学条件，培养医学实用人才。逐步增加经费投入，加强软硬件设施建设，改善临床示教、实验课的开展以及临床住院医师技能培训的条件。规范教学管理，保证教学质量稳步提升。营造自主创新氛围，提升医院综合实力。以改革为动力，努力开创科教工作的新局面。开展技术创新，争取科学研究质的突破。通过举办高级别继续医学教育学习班和学术会议，扩大医院知名度。加强专科医师培训，培养高素质的专科医师，促进医、教、研全面发展，使科教发展走上新的历程。培育创新型人才队伍，培养和储备各级各类人才，打造具有本院特色的创新型人才梯队。
在重视学科、技术、人才发展的同时，徐矿总医院倾力打造“家文化”，坚持每年为职工办十件实事，注重职工的获得感和幸福感。实施薪酬和绩效改革，大幅调整职工固定工资，提高中夜班费补贴和餐饮补助标准，稳定了职工队伍，提高了职工的幸福指数。
医院关心职工身体健康，为在职和退休职工免费体检，增设肺部CT、胃镜等项目。开展女职工关爱行动，对特困职工、大病职工及特殊疾病女职工进行慰问、发放补助。
开展金秋助学活动，为贫困家庭送上温暖;开展青年联谊，让青年职工家庭、事业得到兼顾……
履行社会责任，危难时刻徐矿总医院从不曾缺席：汶川地震收治伤员，抗击非典勇往直前，车祸之殇跨省驰援。2020年，新冠肺炎疫情来袭。徐矿总医院28名医务工作者驰援湖北，用大爱的医德、无畏的勇气和精湛的医术书写了一份抗疫答卷，一批抗疫先进个人受到各级表彰，其中5人获徐州市“三八红旗手”、3人获徐州市“五一劳动奖章”;2人获江苏省“五一劳动奖章”;李晓梅获全国“五一巾帼标兵”;杜永亮获全国“五一劳动奖章”;院长荣良群被评为“全国劳动模范”。
『十大建设』打造淮海一流
“十四五”期间，徐矿总医院将实施包括规模建设、学科建设、人才建设、技术建设、信息化建设、质量建设、科研教学建设、服务建设、文化建设和党的建设在内的“十大建设”。
其中规模建设包括床位扩充规模。开放床位数扩充到2500张，其中本部达到2000张，第三医院达到500张。按照高、中档标准在本部设置20%以上特需病房，开展特需服务。在第三医院设置医养结合病房，为社会养老人员提供养老服务;基础设施建设规模。进一步完善基础设施，2021年，内医教综合楼投入使用，2024年，11万平方米的门急诊住院综合大楼也将建成投入使用。探索共享资源的特需服务模式，在门急诊病房综合大楼利用20%床位设置特需服务;设备引进规模。根据学科建设发展要求，引进一批高端大型诊疗设备，如PET-CT、PET-核磁共振、手术达芬奇机器人等大型设备，建设拥有核磁共振机、CT、血管造影机等高端配套设备的杂交手术室。
学科建设是指加快打造优势学科品牌，争创1个国家临床重点专科、打造出2个以上淮海经济区最具影响力的品牌专业。再争创5个省重点，其他所有临床、医技科室均作为市级临床重点专科建设单位。继续搭建与北京、上海、南京等知名医院互动交流平台，借助外力快速形成具有总院诊疗特色、竞争优势的专家团队和技术品牌。打造并推动卒中中心、胸痛中心高质量建设，以煤矿创伤急救中心为基地打造创伤救治中心、高危孕产妇救治中心在内的区域医疗中心，重点建设肿瘤医院。
人才建设是指加快学科带头人引进，实施5262人才工程，即培养和引进5名在国内有较高知名度的专家、20名在省内有较高影响力的专家、60名在市内有较大影响力的学科带头人和专家、200名优秀青年后备人才。柔性引进100名以上国内技术高精、影响力大的专家担任特聘专家或首席专家，引进技术团队发展薄弱学科和新型学科，组建名医工作室。采取“送出去、请进来”模式，每年选拔30名以上优秀青年及骨干人才到国内一流医院进修培训，选拔5名以上优秀人才赴国外知名医疗机构研修，鼓励人才在职攻读硕、博士学位。
技术建设包括突出创新发展，打造十三个诊疗中心。加大投入，重点建设脊柱及关节中心、消化疾病诊疗中心、脑卒中防治中心、心脏疾病中心、糖尿病防治中心、甲状腺疾病诊疗中心、肺病诊疗中心、创伤急救中心、机器人外科中心、介入治疗中心、康复治疗中心、助孕生殖中心、精准医学中心。积极推广和扶持新技术的引进应用，神经内科、心内科、呼吸科等主要科室能够开展一项或多项国内外领先的技术。
信息化建设是指打造智慧医院，即利用3至5年时间实现远程医疗、远程心电、区域影像中心、区域检验中心建设，逐步将业务系统向云服务平台迁移;通过国家互联互通5级乙等测评、电子病历6级测评，实现病历无纸化，运用大数据达到辅助诊疗、科研创新、精细化管理的目标，建设成为数字化医院。
服务建设是指不断打造优质服务示范工程，即大幅度提升全员优质服务意识，更好地提高优质服务水平;不断优化就医流程，充分利用先进的信息化、人工智能手段，让患者能真正感受到“一机在手、看病不愁”的就医体验。
徐矿总医院院长荣良群表示，徐矿总医院会继续推进精细化管理，抓好科室经营管理，推行科室经营助理制度。调整收入结构，提高含金量，将科室成本核算向项目成本和病种成本核算深入，通过多种途径降本增效，减轻病人就医负担，降低均次费用。
砥砺前行“十四五”，徐矿总医院将立足徐州，服务淮海，围绕一体两翼(以临床医疗为主体，同时推动科研、教学两翼协同发展)，以总院为龙头，推进徐矿第一、第二和第三医院协同发展。
回顾来路，收获满满;展望前程，未来可期。站在新起点，徐矿总医院将继续步伐铿锵，开拓拼搏，为健康徐州贡献矿总力量!
◆院长寄语
志存高远 追求一流
从1971到2022，51年岁月流转弹指一挥间。
在流转的光影里，我们看到从一座旧楼、两幢平房到三级甲等综合医院，徐矿总医院筚路蓝缕成就辉煌;我们看到一代代人，从青丝到白发，探索、传承、创新、提升，以崇高的医德、严谨的精神、精湛的医术，构建起完善领先的学科体系;我们看到不断加强的科技创新，更多优秀的人才组成更多一流的团队，医院品牌影响力迅猛上升。
在流转的光影里，我们看到中国共产党“全心全意为人民服务”的根本宗旨，在这里外化为患者至上的行为准则;我们看到在信仰天使的羽翼下统一成一个方向，救死扶伤、济弱扶困，把一颗心的温暖传递给另一颗心;我们看到医者仁心、人间大爱，在每一次人民需要的时刻，徐矿总医院总能迸发出绚丽的光彩。
在流转的光影里，我们见证了发生、发展、壮大，以及永不停止的脚步，向着更远方播撒的医者仁心;我们看到了对生命的尊重、对人性的理解、对服务的追求;我们看到了科技发展带来无障碍就医的便利，互联互通，让诊断更加快速、治疗更加精准。
在流转的光影里，我们也看到了自己，与时间赛跑，与病魔较量，与死神抗争;看到了火热的心跳，无论白天黑夜，疲惫、泪水、欢笑、安慰;我们看懂了圣洁的白色，那是天使的颜色，是圣洁的等待，我们时刻准备着聆听那些呼唤，生死关头，捍卫患者的尊严，守护家庭的幸福。
在流转的光影里，无论是51年的风雨兼程，还是过去十年的砥砺奋进，我们看到不管是1971年徐州矿务局三院的诞生，还是1991年顺利通过徐州医学院第二附属医院的评审，及至2017年晋升为三级甲等综合医院，徐矿总医院始终秉承“厚德精医，博学卓越”之院训，志存高远，追求一流。徐州、淮海，更大空间、更大范围的谋划和创造，这里的每一个脚步，都是一个起点，一个面向未来的起点。
凡是过往，皆为序章。行而不辍，未来可期!
——荣良群(徐州矿务集团总医院院长)
（文：颜子舒 、邓永红）
徐州健康热线：0516——85707122
