丰县食品药品监督管理局推行药品执法“首席办案人制度”

    丰县局打破过去案件均由科室领导作为案件负责人、经验丰富的办案能手作为具体办案人员的做法，推行“首席办案人制度”，注重以老带新，培养新人，收到良好效果。
    一是压担子。对执法中发现的违法案件，根据案件的首次发现人、案件的难易程度、执法人员手头案件数量以及各自专长，由分管局长确定“首席办案人”。在确定“首席办案人”时，注重向刚进入稽查一线的新人和有培养潜力的年轻队员倾斜，让每位执法人员都能得到锻炼。二是重扶持。“首席办案人”为新人时，安排一名业务能力强、经验丰富的“老稽查”协助其办案，在执法程序和稽查技巧等方面及时给予指导，既保证了案件办理的正确率，又能帮助其尽快提高。三是勤交流。定期开展典型案例的分析讨论，交流稽查办案经验，扩展稽查视野，提高办案水平，使全局的稽查执法工作步入良性的运行轨道。