全程导医网 徐州东方医院/心理频道：为进一步推动临床科室做好科务公开、促进上情下达和有效沟通，有效地改进科室管理工作，不断提升医疗服务质量，近日，徐州市东方人民医院一系列举措加强医院科务会管理。
医院在充分研究论证、认真听取各临床科主任、护士长意见的基础上，确定了各临床科室科务会召开时间，要求科室人员准时参加科务会，因上下夜班、调休等原因不能参加的，须向科主任请假，上班后由科主任或护士长负责向其传达会议内容并要求其在科务会记录上补签名，确保每个职工都了解科务会内容，把职工关心的事件公开并落到实处。为加强对科务会的监督检查，能增强科务公开的效能，让管理者和职工逐渐加深对科务公开意义的认识。医院组织职能科室负责人轮流参加临床科室科务会。职能科室负责人应按规定准时参会，检查科务会记录，并认真填写《检查记录表》，会后将《检查记录表》及时交回院办，院办组织进行不定期抽查。
医院要求科务会的内容应包括以下四个方面：贯彻落实党和国家的方针政策及省、市卫生计生委重要会议精神;学习有关法律法规、上级有关文件;及时准确地传达院周会精神及有关事项或决议;研究和安排科室近期工作，包括科室运行管理、计划总结、质量控制、科研教学、人才培养、创建、安全等重点工作。同时要求科务会记录要详实。认真填写会议名称、时间、地点、主持人、记录人;出席人员应本人签名，缺席人员由记录人注明;院周会内容传达要真实、完整、无漏项，科主任护士长要互相补充遗漏的内容;会议如有讨论时要记录每位与会人员发言等。
科务公开是员工参与科室管理和监督的一种有效方式，是医院推进民主管理、加强民主建设的有效途径和重要措施，有利于促进科室和谐，密切干群关系，提高员工主人翁意识，充分调动干部员工的积极性，促进医院各项工作向前发展!
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