为进一步加强院领导与职工的联系和沟通，更好地发扬民主，畅通言路，提高职工凝聚力，构建和谐医院，东方医院日前建立健全了“院长接待日制度”，将每个月的10日、20日设定为院长接待日。
在每月设定的“院长接待日”，由院长亲自负责接待来访职工，对来访反映的问题，及时明示有关处理意见。能当场答复的，给予及时答复;属于职能部门处理的问题，批转有关部门处理答复;需要院党委、行政研究后解决的要先做好解释工作，研究后予以答复。对于院长接待日交办、转办的事项，由相关承办科室负责人负责落实，政工科随时跟踪办理进展情况，并将办理结果及时向院领导进行反馈。
“院长接待日”制度，是东方医院进一步转变工作作风、提高办事效率、加强效能建设和密切联系群众的具体体现，也是畅通诉求渠道的重要途径。该制度的实施，将进一步搭建职工零距离接触院领导、院领导与职工面对面沟通交流的平台，为更好地倾听广大职工的心声，不断畅通完善信息交流机制、融洽干群关系，更好地维护医院和谐稳定发展奠定了良好的基础。
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