全程导医网 徐州卫生信息：一是年初认真研究上级部门下发的工作要点和工作规范，分析透具体工作方法，制定切实可行的实施方案，进一步让全体业务人员熟悉掌握业务技能，不断督查各项工作的进度，定期召开工作进程分析会，发现问题及时解决。
二是以在职继续教育和省市业务培训为突破口，提高人才队伍综合素质，积极邀请市疾控中心专家讲课，同时依托省市疾控中心举办的专业培训班，提高业务技能，实行轮训学习制，2017年拟分批次安排5名业务骨干到市疾控中心学习1个月。
三是加强预防医学专业人才的引进，努力培养一批高素质的卫生人才队伍，优化人才队伍结构。2015年以来共引进预防医学本科生4人，2017年拟再引进预防医学本科生2名。
四是以各类专业竞赛考评为抓手，强化人员实战技能。积极组织业务骨干参加省、市组织的技能竞赛活动，自行组织”比、学、赶、超”争先进活动，全面提升专业人员实战技能。
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