全程导医网 健康焦点：如今，越来越多的养生机构都有了健康管理师，“管理”顾客的健康。近日，记者从江苏省健康管理学会主办的首届海峡两岸健康产业论坛上了解到，目前虽然健康管理机构较多，但是缺乏行业规范且管理质量参差不齐，常是“养生不成反而伤身”。
“自封”的健康管理师靠谱吗
你是否有这样的经历：到一家养生馆或者美容院，会被要求填写一份健康档案，内容五花八门，包括体重，睡眠、饮食、从事的职业是否长期伏案等。你被评估为“亚健康状态”。建立档案之后，这些机构为你配备所谓的健康管理师“对症调理”。调理方法一般是拨火罐、按摩、刮痧等。
这些健康调理师，大多只经过短暂培训，掌握一些技巧就上岗了。
针对这一普遍现象，东南大学预防医学研究所、江苏省健康管理学会副会长翟成凯教授告诉现代快报记者，其实，健康管理包括医学服务和非医学服务。医学服务包括健康教育与咨询、健康体检和评估、慢性病风险筛查与干预、慢性病康复与管理、中医养生保健、心理咨询、健康监测与医学物联网等服务。非医学服务包括养生保健、运动健身、生活美容与按摩、营养指导、健康旅游等。在国外，健康管理是由保险业的专业人员来进行的，是第三方管理。国内也有健康管理师的准入门槛，但是目前还是鱼目混珠，有些健康管理师是“自封”的，极不规范。
健康管理服务能力应“提速”
中华医学会健康管理学分会主任委员、武留信经过大量调研发现，目前我国健康管理非医学机构逾60万家，从业人员3000万。民营休闲保健服务连锁集团10余家，从业人员3000万人。当前我国健康管理服务存在的主要问题有，健康管理服务行业规范和技术标准缺位，健康管理服务缺少自律互律依据，市场秩序呈现某种程度的混乱局面。
武留信还表示，近十年来，我国以健康体检为主的健康管理医学服务机构数量快速增长，发展规模不断攀升。据2013年估计，全国健康管理(体检)机构数量已由2005年的约2000家增加至一万家以上，从业人员近50万人，年体检人次超过4亿。
健康管理服务人力资源供求矛盾突出。健康管理服务人才学历教育、继续教育、职业教育和岗位能力培训体系尚未建立;健康管理师培训规范性、实效性差;健康管理非医学服务职业培训不足。地区间、机构间服务的内容和质量差异明显。总体服务水平有待提高。
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