全程导医网 徐州行业动态：为让新职工全面系统地了解掌握医院各项规章制度和医院文化发展建设历史渊源，增强新职工的责任感、使命感，更好地履行岗位职责，市中心医院于7月20—24日举办了为期一周的新员工岗前理论培训班。
据悉，为做好今年的人才引进工作，市中心医院提前谋划，及早着手制定人才招聘计划，多渠道发布招聘信息，多次组织人员到省内外人才交流市场、高等医学院校宣传医院、推荐医院，收到了良好效果，共引进286名医护人员，其中医生100人，护士186人，为医院的发展注入了新鲜的血液。
在为期一周的新员工岗前培训班上，医院组织人事科、医务处、行风办、感染管理科和保卫科等多个职能科室负责人分别为新职工进行了医院概况、学科建设、规章制度、应知应会培训、消防安全知识、院内感染知识、传染病管理和防治知识等内容的讲解培训，还重点讲解了如何防范医疗差错事故及确保医疗安全应注意的事项，对护理人员增加了护理安全知识、护理临床基本技能等培训内容。
通过岗前培训，新员工们对医院的概况有了较全面的了解，明确了自己应有的责任，增强了集体荣誉感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的思路，从而为更好地服务于医院、履行岗位职责奠定了坚实基础。
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