全程导医网 徐州健康信息：自去年以来，市药监局纪检组关口前置、抓早抓小，对存在的问题早发现、早提醒、早处置，推行三项廉政约谈机制：即党员干部的预防性约谈、警示性约谈和整改性约谈，先后约谈了4个处室(部门)、22名党员干部，对约谈对象或处室(部门)存在的问题提出具体整改要求，达到了预防、警醒、防止小错酿成大错的目的。
一是预防性约谈筑防线。对重点处室、关键岗位和执法环节中的相关人员或具体责任人进行预防性约谈，以谈防腐宣廉为主，实现关口前移、事前预防。
二是警示性约谈敲警钟。对信访举报、监督检查中，发现在作风建设、廉洁自律、党风廉政建设责任制落实等方面存在苗头性、倾向性问题的党员领导干部进行警示性约谈，帮助他们认清问题，及时整改。
三是整改性约谈摆问题。对初核有违纪违规行为，但尚不严重的人员和处室(部门)进行整改性约谈，提出具体整改要求，限期整改落实，并向局纪检组书面反馈落实情况，确保约谈不走形式、取得实效。
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