全程导医网 徐州卫生信息：随着徐医附院近年来的快速发展和规模的不断扩大，护士长队伍也在不断壮大。为进一步加强徐医附院护理管理队伍建设，打造一支高效、优质的护理管理团队，该院护理部从2月23日(年初五)开始举办年轻护士长管理知识培训班，为期三周。本次培训班共有19名年轻护士长参加，由护理部各位主任、科护士长及部分病区护士长进行授课，并在授课结束后进行了管理经验交流和教学情况反馈。
本次培训首先由护理部主任、副主任及科护士长，针对年轻护士长管理工作的经验不足，管理工作存在薄弱环节等问题，分别从《病患沟通与投诉处理技巧》、《从护士长职责谈临床护理管理工作》、《临床护理安全管理》、《新版等级医院评审标准解析》、《护理管理台账的书写及临床护理质量》、《健康教育质量评价标准解析》以及《各种奖惩制度及护士规范化培训》等多方面知识进行了详细讲解及阐述，并且在讲课过程中结合临床的相关案例进行深入分析、讲评，使年轻护士长理清了工作思路，进一步拓宽了视野，提高了管理能力。
接着由多位管理经验丰富的护士长就《如何做好年轻护士的培养》、《如何处理与老护士长的关系》、《如何处理好科室各方面的关系》、《如何尽快进入护士长角色(从护士到护士长的转变)》、《如何做好病区管理，弹性排班，迎接各项检查》、《如何做好护理科研工作》、《病区各种物品的计划、请领、成本核算》等方面给年轻护士长传授管理经验，受到了热烈欢迎。
最后，通过学习心得交流和教学情况反馈，年轻护士长们解除了在管理岗位所面临的各种困惑和难题，均表示会尽快把新的管理理念和方法应用到临床工作中，提高管理效率，保证护理工作的有效实施，以便于更好的服务于临床、服务于患者。
本次培训内容涵盖广泛，深入浅出，对临床护理工作具有很强的实用性和指导意义。通过学习，年轻护士长均表示受益匪浅，认为既充实了理论知识，又提升了个人素质和管理能力，为今后的管理工作打下了扎实的基础。
徐州卫生服务热线：0516-85707122
阅读下一篇
省食药监局张胡晓抒局长调研睢宁食药监机构改革工作
