针对我市医改工作的深化推进 专家提出建议：因地制宜

　　全程导医网 徐州卫生：随着我市深化医改工作的推进，出现了乡村卫生机构投入不足、基层卫生人才培养与现实需要脱节、乡村医生老化问题等问题。针对这一系列的问题，专家建议，任何政策的落实需结合本地的实际情况，尤其是财政状况，徐州地处苏北地区，经济不够发达，是一个人口大市，需要政府完善的投入机制，因地制宜的运行机制，不可照搬照套。针对上述问题，结合徐州实际，提出以下几点建议：

　　一是建立乡镇卫生院、社区卫生服务中心财政定额补偿机制。地方财政可按照乡镇卫生院、社区卫生服务中心人员绩效工资问题的80-100%比例拨付乡镇卫生院、社区卫生服务中心定额补助经费，运行经费、人员奖金等支出由乡镇卫生院、社区卫生服务中心通过医疗服务解决，不能由地方财政“兜底”。

　　二是完善全科医学制度。根据各地实际，搞好乡镇卫生院人才培养，乡镇卫生院招聘的大专以上学历人员在工作1-2年后送到县级医院进修，在取得主治医师职称后再送市级以上医院进修学习。同时，尽快开设面向乡镇卫生院的大专临床学历教育，为乡镇卫生院培养留得住、用得上的适宜的专业技术人才。加大临床中专学历教育。为村卫生室培养具有中专学历的初级卫生人才，满足村卫生室需要。村卫生室招聘本科生只能是发达地区的一种“作秀”，对于经济薄弱地区没有任何意义。

　　三是加大乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心建设扶持力度。省应设立专项扶持资金，以调动基层积极性。以创建省级示范乡镇卫生院、示范村卫生室、示范社区卫生服务中心为抓手，大力推进基层医疗卫生服务体系建设。