全程导医网 徐州卫生信息:在徐医附院领导的大力支持和关心下,在各位科主任、护士长、职能部门负责人的全力配合下,行风办组织全院65位同志于7月29日下午在新病房大楼21层第二会议室参加了“徐医附院医德电子化考评培训会”,由江苏省金算盘软件公司邵宁老师为大家授课。培训的目的是能够掌握并顺利进入医院医德医风电子考评软件系统,完成全员个人信息的录入和个人医德医风自评。
按照江苏省卫生厅、徐州市卫生局的要求,从2013年起徐医附院实施员工医德医风电子化考评,为每一个员工建立医德电子档案。从今年年初,行风办就对全员的医德考评进行电子化管理。年终全员将不再填写纸质的《徐州市医务人员医德考评表》,而要在医院内网上进入“徐州市医务人员医德医风考评系统”,完善个人信息的录入,按照医院医德医风考核标准及要求,结合自己一年中医德医风表现,实事求是进行医德考评自评。科主任、护士长根据员工一年的医德医风表现、行风教育等情况完成科室考评。总支书记、院医德医风考核领导小组根据员工自我评价、科室评价的结果,将行风办提供的日常检查、问卷调查、投诉举报、表扬奖励、行风教育等记录反映出来的具体情况作为重要考评依据,对每个医务人员逐级完成相应的考核评价。
医德医风电子档案对医务人员的医德医风情况进行全程电子化、动态化的管理。它不仅可以完成填报、审核、评分、存档等功能,还可以随时录入、查询,为全面掌控全员及医院医德医风状况提供了便利,真正建立起对员工的有效激励和约束机制。电子档案主要包括医务人员的服务态度、服务质量、获得各种奖励荣誉、拒收或收受红包和回扣情况、患者的意见建议、行风教育等方面。医德档案采用电子录入形式,一人一档,实行网络化管理,由行风办专人负责收集、录入、量化评分。对一段时期出现的突出问题,以及涉及重点科室、重点岗位出现的典型问题发出预警并进行监控,便于集中治理和防范,以此不断推进医德医风建设,促进医疗服务质量和社会群众满意度的不断提升,为医院健康、持续发展保健护航。
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