徐州东方医院召开2011年度总结表彰大会

　　全程导医网综合报道  元月18日，徐州东方医院2011年度总结表彰大会在工招学术会议厅隆重举行，会议全面盘点了医院2011年取得的丰收和喜悦，对在2011年工作中做出突出贡献的先进科室和个人进行表彰，并共同的畅想医院2012年发展的希望和愿景。会议号召和动员全院干部职工解放思想、与时俱进，团结拼搏，扎实工作，确保完成医院2012年确定的目标任务，推动医院各项工作实现跨越式的发展，全院200余名干部职工参加了大会。

　　会上，徐州东方医院李林院长作了2011年度工作总结报告。他说，过去的一年，全院干部职工以党的十七届五中、六中全会精神和科学发展观为指导，着力深化医院改革，增强核心竞争力和发展能力，认真组织开展了“创先争优活动”、“双争活动”和“三好一满意活动”，不断提高了技术水平和服务质量，成功创建成为三级精神病专科医院并成为徐州医学院附属医院，实现了一年两大步的好成绩，推动了医院整体工作跨上一个新台阶，全年收入比去年增长12.04%，住院病人、门诊人次分别较去年增长14% 、29.10%，获得了良好的社会效益和经济效益。

　　接着李林院长重点对2012年的工作进行了整体部署。李院长强调：2012年是医院充满挑战、机遇与压力的一年，也是为全面实现“十二五”发展规划奠定坚实基础的关键年，更是创建三级甲等精神病院的持续改进年，面对新的形势和任务，徐州东方医院将在卫生局党委的正确领导下，认真贯彻落实国家医改政策，继续坚持以科学发展观统领工作全局，大力推进内涵建设，提升医疗服务水平，以创建三级甲等精神病院为主线，全面提升医院管理、医疗、护理等各项工作，努力完成上级布置的工作任务，实现经济效益和社会效益的双丰收。

　　李院长重点部署了以下重点任务：一、以深入开展创先争优活动为抓手，夯实基层党建工作，加强全体党员和职工的思想、医德医风等教育，进一步增强全院干部职工的向心力和凝聚力，不断提高干部职工的整体素质，提升医院社会形象。二、创建三甲医院工作按计划稳步推进，2012年是创建工作中最为关键的一年，全体干部职工一定要全力以赴，努力工作，圆满完成各项工作任务。三、继续深入开展“双争活动”，抓好行风建设工作。四、实现业务收入增长，提高职工福利待遇。五、成立徐州市残疾人托养中心。六、信息化建设要有较大进展。七、克服一切困难，确保门急诊病房大楼封顶。八、实行综合目标管理，推动医院发展。九、深入开展三好一满意活动，提高医疗技术水平。十、继续深化“优质护理服务示范工程”活动，开展人性化护理。十一、努力作好科教研工作，建设省重点专科。十二、进一步加强人才引进和培养，合理配置和使用人才资源。

　　李院长要求全院干部职工要在院党总支的带领下，团结一致、齐心协力、抓住机遇、不断进取，努力实现2012年的工作目标、确保医院各项工作又好又快发展，为2013年创建三级甲等医院打下坚实的基础，为推进徐州市精神卫生事业的发展而努力奋斗!

　　接着徐州东方医院党总支书记杨永杰宣读了医院关于表彰“三基本”考核、医疗护理核心制度竞赛、科技工作、宣传工作先进科室和先进个人的决定，对2011年度各类先进科室和先进个人进行了表彰并颁发了荣誉证书。

　　2011年度总结表彰大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。李林院长对2012年医院各项工作目标、重点工作进行的安排，重点突出、内涵丰富，目标明确，措施具体，会议号召全院职工认真学会领会并贯彻落实，并以此为指导、为动力，明确目标，开拓思路，以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，不断创造新的辉煌，努力实现建设一所大专科、小综合园林式的三级甲等精神病医院的奋斗目标!

　　总结表彰大会结束后，医院举行了职工新春联欢会，全院干部职工欢聚一堂，在精彩的歌舞表演中共迎新春佳节的到来。