未来三年，武汉各大医院病床和护士的比例将由目前的1：0.4逐步提高到1：0.55左右，从而将患者家属从繁重的病床陪护中解脱出来。昨日，记者从武汉市卫生局获悉，这意味着，未来三年内武汉将有2万新护士的需求，而且增加了陪护服务后，护士的收入也有望在现有基础上翻一番。
护士数量将影响医院考评
“本来是请了个护工，可是太不让人省心了，婆婆胃不好，护工却总是买些辛辣的菜给她吃。”家住武昌东亭小区的李小姐说，因为婆婆生病住院，她和老公两个人又是照顾老人，又是照顾小孩，忙得都无法正常上班。
“邻居王阿姨在汉口医院住院，都是有护士负责洗脸、喂饭，起居照顾得很好，还不收钱，啥时候医院都这样就好了。”李小姐认为，护士远比护工细心、专业，会让家人更放心。
“要在全市推广‘无陪病房’，让市民从病床陪护中解脱出来，就需要增加护士。”武汉市卫生局相关负责人介绍，目前该市共有4.6万在职护士，各医院的护士大都是按照1：0.4的病床和护士的比例进行配备。今年在10家医院启动试点后，未来三年会逐步在全市进行推广，各医院的病床和护士的比例会逐步提高到1：0.55左右，加上部分医院的护士配比尚未达到1：0.4，全市的实际需求数量会达到2万左右。
该负责人还表示，今后会在每年的医院考评中，将护士配备比例纳入考核内容，督促各大医院增加护士数量，以实现“无陪病房”的推广。
陪护收费标准亟须制定
“如果真能大幅度增加工资收入，辛苦点也无所谓了。”今年21岁的护士小刘在一家三甲医院工作了两年，每月的工资收入只有1200多元，为病人提供陪护服务是否会增加收入，是她最关心的问题。
“听在试点医院工作的同学说，现在还没有相关收费标准，相当于是白干。”小刘担心，如果收费标准迟迟无法出台的话，护士受苦受累了又没有任何回报，就太划不来了。
武汉市卫生局相关负责人介绍，今年启动10家医院试点主要是进行摸索，一方面对陪护内容进行梳理，对陪护规范进行制定；另一方面就是对陪护收费进行调研，制定一个合理的收费价格。
“陪护要收费是肯定的，既能肯定护士的付出，又能避免部分患者不珍惜护士劳动的情况出现。”该负责人表示，护士提供的服务要比护工好得多，所以一级陪护的收费价格应该也在60元每天左右。试点完成后，就会向省卫生厅和省物价局申请制定收费标准。如果按每人每天60元算，一个月下来护士的收入和目前相比，将至少翻一番。
