非在编护理人员招聘·2010年徐州市中心医院招聘护理人员简章
根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，结合医院工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘非在编护理人员10名。
一、报考条件
1、报考人员必须为2010年全日制普通高校大专以上学历护理专业毕业生（在江苏省有招生计划）；大专学历限徐州市户籍（生源）；
2、女性，容貌端庄，身高160CM以上；
3、报考人员年龄不超过23周岁（1987年3月16日后出生）；
4、具备正常履行本岗位职责的身体条件；
二、报名时间、地点、方式
（一）报名时间：2010年3月22日—23日上午9:00-12:00下午2:00-5:00
（二）报名地点：徐州市中心医院组织人事科（院行政办公楼406房间）
（三）报名方式：考试报名采用现场集中方式进行，同时按规定缴纳笔试费用50元。
三、报名提供材料
1、本人身份证、学生证、户口本或生源所在地户籍证明；
2、《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》；
3、本科学历须提供教育部高等教育司颁发的英语考试四级证书；
4、各种《荣誉证书》原件及复印件各一份；
5、一寸彩色免冠同底版近照3张；
四、考试
（一）笔试
所有报名者均需参加笔试。笔试由医院组织实施。
1.考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
2．笔试时间：2010年4月10日（以笔试准考证为准）。
3．笔试地点：以笔试准考证为准，4月6日徐州市中心医院组织人事科领取。
4.笔试成绩于2010年4月25日前公布。
5．笔试结束后，按招聘职位笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定进入面试人选。
（二）面试及实践技能考核
面试及实践技能考核由医院组织实施。考试内容以专业实践技能为主。面试及实践技能考核的具体时间和地点电话通知考生本人。
（三）总成绩
面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算报考人员总成绩。
六、体检
根据总成绩，按招聘职位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。
体检由医院统一组织实施。
因体检不合格及考生自动放弃体检出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
七、聘用审批
体检合格人员办理相关聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期考察不合格的，解除聘用合同。
拟被聘用的人员办理聘用手续时，须提供参加护士执业资格考试有效合格成绩单，否则取消聘用资格。
拟被聘用的人员与其他单位签有聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。
本简章由徐州市中心医院组织人事科负责解释,咨询电话：0516—83956025、83956026
二0一0年三月十六日
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