日前,徐州市儿童医院开展护理带教老师岗位竞聘工作。竞聘根据护理队伍的现状以及护理工作的实际需要,同时兼顾增强护理队伍工作动力、提高临床护理带教能力、激发护理队伍工作热情,建立和强化竞争机制,使得优秀的护理人才脱颖而出。
据了解,符合条件并参加此次竞聘的护理人员共36人,通过相关理论考核、面试、操作技能考核,根据三项平均分数的高低对竞聘人员进行排名,最终选出成绩优秀的前十名护理人员作为院护理带教老师。本次竞聘由护理部精心组织安排并受到院领导的高度重视,曹军华副院长参与了此次理论考核的命题并亲自主持面试。院属各护理单元也积极支持配合,确保了竞聘工作的顺利进行。
通过此次公开竞聘,让优秀的护理人员有了一个更好的发展平台,从而促进了医院护理水平的提高,为患儿提供了安全、优质的护理服务。
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