自开展作风整顿学习教育以来,泉山区卫生局合理确定阶段性工作任务,开展了“党员带群众,群众促党员”的一帮一活动,进行“捆绑式”创优争先,提高了系统内职工科学发展的意识和压力。
一是把活动首要任务确定为转变干部职工精神面貌上。泉山区卫生系统通过以科室为单位,采取党员与群众一对一集中学习、专题研讨、定期谈心等方式,做到活动和工作相结合,并把一帮一活动成果转化为谋划发展的思路、促进工作的措施和服务群众的本领,努力使干部职工振奋精神,同心同德,共谋发展。
二是把活动的过程体现在“带、帮、督”上。该局班子成员率先到各自联系点上指导工作,研究联系点单位在提升效能方面存在的问题和困难,制定优化发展环境的措施。系统内党员在作风整顿活动中发挥表率作用,与群众结成帮扶小组,主要解决强化工作责任心,提高工作技术水平,帮助解决工作与生活中的问题,推进全年工作任务按序时进度落实。系统内各级党组织对一帮一活动进行全程跟踪,定期检查指导,同时着力解决政令畅通、令行禁止的问题,既监督党员干部八小时以内的工作,还制定了《关于进一步加强卫生系统管理的通知》,加强对党员干部八小时以外的管理。目前,局党总支已对各支部开展活动的情况进行督导检查。
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