邳州市疾控中心大力推行民主生活制度

    为充分调动职工参与管理的积极性和主动性，加强领导干部与职工的联系沟通，密切干群关系，进一步改善机关工作作风，促进效能建设，提高办事效率，邳州市疾控中心大力推行民主生活制度。
　自2008年1月1日起，邳州市疾控中心实行《合理化建议管理制度》，鼓励职工积极参与单位管理，为单位的工作和管理提合理化建议。中心为职工的建言献策开辟多种途径，可以填写《合理化建议表》放入意见箱，也可以直接发送到电子信箱。中心对收到《合理化建议表》进行登记、编号，在规定的期限内处理完毕，并向建议人反馈处理结果。对于采用的合理化建议，单位按贡献大小予以奖励。同时，中心推行领导干部接待日等制度，领导轮流值班，接待单位内外来人来访，及时处理各类疑难问题，有效化解工作矛盾。
　一系列民主生活制度的实施，大大增强了职工的主人翁精神，密切了干群关系，充分推动了单位的全面发展和建设。也为进一步改善机关作风，提高办事效率开辟了新的渠道。