全程导医网 徐州健康信息：为强化干部队伍建设，全面掌握中层干部履职尽责能力和工作任务完成情况，2023年2月9日、15日，徐医附院分两批组织开展了2022年度中层干部述职大会。
述职大会由党委常务副书记季芳主持，院领导班子全体成员及职能部门负责人、临床医技科室正副主任、护士长参会并进行民主测评。
述职大会上，23个临床医技科室主任、26个职能部门负责人、党总支书记通过PPT形式重点围绕医疗、教学、科研、学科建设、党建工作、疫情防控工作等方面进行述职，一组组详实的数据、一张张直观的图表，全面展示了一年来各科室取得的成绩，同时进一步分析了存在问题和不足以及2023年工作展望。
院长金培生作了点评讲话，认为现场述职同志汇报准备充分、内容详实、PPT制作精良，体现了附院中层干部的管理水平，同时指出了存在不足和改进方向。金院长指出，大家通过对自己带领的部门、学科进行全面客观地分析、总结、展示、谋划，相互学习交流，这对干好今后的工作有着积极的促进意义。2022年是医院发展史上极不平凡的一年，在院党委的正确领导下，全院干部职工上下一心，克服重重困难，取得了日常诊疗和疫情防控救治的双胜利。希望在2023年，全院上下按照医院党政工作要点，勠力同心、砥砺奋进，共同建设徐医附院的美好未来。
党委书记王人颢作了总结讲话，对2022年度各职能部门、各临床医技科室、各总支的工作给予充分肯定，特别对临床医技科主任的述职予以高度赞扬，认为大家能够主动对标国家级标杆，述职亮点纷呈，成绩实、站位高、视野宽、目标远。王书记指出，当前医院各学(专)科发展还不平衡不充分，面对时代之变、历史之变、行业之变以及高质量发展的时代要求，大家要保持清醒的认识。述职的中层干部都是各部门及科室的带头人，要团结带领本科室人员，进一步查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，争取在新的一年取得更大的成绩。
王人颢书记表示，这次的述职大会既是总结会也是开年的动员会，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是医院“人才队伍建设年”和“协同协作攻坚年”，院党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，在校党委、省卫健委的正确领导下，团结带领4500名干部职工，按照2023年医院党政发展目标，坚持党建引领，持续强化质量、技术、管理等内涵提升，打造更高水平的具有国际视野的现代化区域医学中心，为全面推进中国式现代化徐州新实践贡献徐医附院力量。
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