全程导医网 徐州健康信息：(通讯员/王勇) 1月20日，徐州医科大学附属第三医院第一届职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在医院学术报告厅成功召开。本次大会的指导思想和主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新时代卫生与健康工作方针，全面贯彻省卫生健康工作会议精神，凝聚全院干部职工的智慧和力量，进一步总结近三年医院的工作经验，认真理清工作思路，明确工作重点和奋斗目标，把握转型新机遇，谋求发展新突破，努力开创医院发展新格局。
上午9:00，大会在雄壮的国歌声中开幕。徐州医科大学副校长、徐医附院党委书记王人颢，徐州医科大学工会主席张鸣出席开幕式。徐医大附三院党委书记金培生、院长滕大才、党委副书记刘金艳、纪委书记宋言静、副院长杨煜、刘敏，两代会全体正式代表、特邀代表、列席代表参加会议。
副院长杨煜主持开幕式。院党委副书记刘金艳致大会开幕词。
徐州医科大学副校长、徐医附院党委书记王人颢代表学校党委致辞，向会议的召开表示热烈祝贺。他在讲话中指出，徐医大附三院的发展一直是学校党委牵挂、社会各界关心关注、附三院干部职工翘首以盼的大事、要事。这次会议是徐医大附三院广大干部职工民主生活中的一件大事，更是一次发扬民主、共商医院发展大计的大会，对医院转型发展具有重要意义。希望附三院和代表们继续锤炼政治品格，勇于担当作为，发挥党的领导优势，奋力推进事业发展;强化顶层设计，加快突破转型，实现发展理念和战略举措创新出彩;接续奋斗前行，凝聚发展合力，实现医院形象和职工幸福感共同提升。
院长滕大才作题为《把握转型新机遇 谋求发展新突破 努力开创医院发展新格局》的工作报告。
报告从“疫情防控成效显著”、“基础管理稳步提升”、“医疗质量持续改进”、“医疗安全稳定有序”、“服务内涵不断深化”、“综合改革深入推进”、“党的建设全面加强”七个方面回顾了医院近三年来的发展历程，并对2022年医院工作要点做了具体部署：一、把好“安全关”，持续做好疫情防控;二、把好“内涵关”，努力提升医疗质量;三、把好“服务关”，大力改善医院环境;四、把好“发展关”，推进医院综合改革;五、把好“政治关”，全面加强党的领导。
报告还指出，医院在建设发展中存在综合实力不强，缺乏核心竞争力，专科水平和规模比较弱，大专科特色顶层设计困难等问题。报告强调，要正视医院发展中存在的各种困难，朝着既定目标前进，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风、更加团结一心的工作氛围，把握新机遇，谋求新突破，不断维持并激发团结向上的内力，接纳并融合布局发展的外力，培育并凸显大专科的生命力，确保“十四五”开好局、起好步，努力走好转型发展之路，开创医院发展新格局。
会上，工会副主席姬玉敏作医院工会工作报告，财务处处长彭程作医院财务情况报告，党政办主任李梅作关于《医院十四五事业发展规划》(草案)编制情况的说明，副院长杨煜作提案工作报告。听取报告后，四个代表团对医院“十四五”事业发展规划、院长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、大会决议(草案)进行了分组讨论，大会主席团听取了各代表团讨论情况汇报。
大会还选举产生了第一届工会委员会委员补选名单和第一届工会委员会全体会议召集人名单，审议通过了“两代会”决议(草案)。
徐医大附三院党委书记金培生致大会闭幕词。金培生书记对各位代表在会议期间认真履行职责，积极建言献策，充分行使当家作主的民主权利予以肯定。他说，会议达到了发扬民主、统一思想、凝聚力量、推动发展的预期效果，他向本次大会的成功召开表示热烈祝贺。
金培生书记表示，此次“两代会”正值“两个一百年”奋斗目标历史交汇，全面开启建设中国特色社会主义现代化新征程的重要节点，意义重大，对于医院凝聚共识、汇聚力量、科学谋划“十四五”发展，进一步推进医院转型发展再上新台阶具有十分重要的推动作用。金书记代表院党委，对未来医院的发展提出了三点要求：一是要坚持党的领导，全面开启医院发展新征程;二是要充分发扬民主，集智共谋医院发展新路径;三是要抢抓发展机遇，奋力开创医院发展新格局。
最后，金培生书记号召全院干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，心往一处想，劲往一处使，形成附三院的洪荒伟力、以钉钉子的精神做实、做细、做好各项工作。相信“只要心存热望、寒尽就是春生”，附三院的明天一定会更美好!
会前，全院四个代表团重点对《医院十四五事业发展规划》(草案)等各项议题进行了充分讨论，广泛征求意见。经过与会代表的共同努力，圆满完成了大会的各项议程和任务。
会议期间，全体职工代表以高度的责任感和使命感，认真履职，围绕医院转型发展，以及职工普遍关心的问题，提出了意见和建议，医院将对其认真梳理，并在今后的工作中进行改进和落实。
大会在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。
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