全程导医网 徐医附三院频道：2月25日下午，徐医附三院在学术报告厅召开了2015年度领导班子述职报告和中层管理干部测评会。院领导班子成员、中层管理干部、科主任、护士长参加此次会议，徐州医学院组织部派员参加了此次会议。
会上，徐医附三院李剑锋院长代表医院做了工作汇报，他从医疗质量、医疗安全、医院管理、优质服务、医院文化和精神文明建设等方面进行了汇报。他指出，在医学院和市卫计委的正确领导下，徐医附三院紧扣全市卫生工作重点，以医疗质量和医疗安全管理为主线，进一步加强了医院内涵建设。2015年，医院虽然处境艰难，但全院职工团结一致，医院各项事业发展均有所推进：医院于下半年落实了新版绩效工资分配方案、重新装修并进行设备提档的血液透析中心已面向全市市民开放、加强了医院的领导干部队伍建设、加大了医院医疗质控的管理力度、平稳过渡药物零差价销售、开展了丰富有内涵的党建文化系列工作等。李院长表示，医院在2015年虽然做了一些工作，但仍存在许多不足之处，医院的基础建设和管理还有待于进一步加强，科研与学科建设工作还需进一步提升，医疗质量和技术水平还需进一步提高，医疗服务的内涵质量和服务细节还须进一步优化等。2016年是“十三五”规划的开局之年，也是医院探索、转型，寻求着力发展点，增强核心竞争力的关键之年，我们要紧紧围绕医院中心工作，统一思想，立足本职，攻坚克难，推动医院工作再上新台阶。
随后，院长李剑锋、党委书记黄一虹、党委副书记纪委书记李琨、副院长王军起、副院长吴瑜、副院长胡殿雷一一针对各自一年来分管工作的开展情况、工作中存在的不足以及下一步工作计划进行了详细阐述，并将自己在工作中的宝贵经验介绍给大家，精彩的述职报告，赢得了大家的阵阵掌声。
领导班子述职报告会后，所有参会人员对医院中层管理干部做了民主测评，这是徐医附三院加强中层管理干部管理的一项重要措施。这项工作的开展，对徐医附三院今后的发展建设起到了积极的推动作用。
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