徐州市红十字血液中心主任毕星秀:在砥砺奋进中 开创无偿献血工作新局面

  全程导医网 徐州健康信息:“为全面深化医疗卫生体制改革,提高市民健康指数,我市提出建设健康徐州和打造区域性医疗卫生中心两个民生目标,为配合实现这一目标,徐州市血液中心规划出未来5年‘省内领跑、国内领先、与国际并驱’的发展愿景。”徐州市红十字血液中心主任毕星秀介绍,通过长期不懈努力,血液中心成功开创“寒暑两假不缺血,一年四季无血荒”的可喜局面,先后获得“全国医药卫生系统先进集体”“江苏省无偿献血先进采供血机构”“江苏省文明单位”“徐州市先进集体”“徐州市先进基层党组织”等荣誉称号,徐州市连续十一届获得“全国无偿献血先进城市”荣誉称号,在全国采供血行业内享有“北有哈尔滨,南学徐州市”的专家高度赞誉。

  未来几年,我市无偿献血工作将以满足日益增长的临床用血需求为立足点,综合本地区域人口、经济、交通状况等因素,科学评估采供血发展状况,优化采供血机构设置和布局,构建横向到边、纵向到底、覆盖城乡的采供血服务体系,逐步建立形成“质控上收、服务下沉”的采供血服务新模式。

  一是创新机制,完善采供血服务体系。大力推进覆盖采供血和临床用血全过程的血液信息化建设,建立完善统一的血液管理信息系统,实现区域内血站、医疗机构、献血者信息资料联网,实现采供血数据和区域卫生平台、居民健康档案等的数据对接交换。2018年底前,实现全部三级医疗机构与我市血液管理信息系统互联互通。

  二是开源节流,保障城乡血液供应需求。着眼于改革无偿献血管理体制,形成政府主导、部门协作、群众积极参与的工作机制,把无偿献血工作指标纳入小康社会、基本现代化、文明城市、文明单位考核评价指标体系,拓展无偿献血新模式。在做好个人自愿无偿献血工作的同时,强化团体无偿献血工作,把无偿献血动员由街头向政府、学校、企事业单位、社区和农村延伸,建立巩固相对稳定的无偿献血“五支队伍”。到2020年,献血率达15/千人口以上,提高血液的有效供应和应急能力,有效保障突发公共卫生事件医疗救治。

  三是多措并举,确保血液安全有效。建立健全血站质量管理体系,加强血站实验室建设和管理,健全以自愿无偿献血为基础的血液供应体系,完善献血屏蔽和淘汰制度,建立和完善献血者归队制度,从低危人群中招募无偿献血者,降低输血风险。严格血液采集、制备、检测、储存、使用过程管理,探索建立跨市区域性血液集中化检测中心,提高血液质量,保证血液安全,严防发生经血传播疾病的现象。加强临床用血指导,积极推动自体输血,促进临床合理用血,提高临床血液输注的有效性。

  四是强化管理,打造优秀人才队伍。大力抓好采供血队伍建设和人力资源发展工作,重点选择引进生物化学、免疫学、分子遗传、血液检验专业高层次人才,为实现“省内领跑、国内领先、与国际并驱”的发展目标提供全方位、高层次的人才保障,为健康徐州建设和区域性医疗卫生中心贡献后备力量。

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