全程导医网 综合消息:日前,市卫生局印发关于表彰2010—2011年度“行风建设管理先进单位”和“行风建设管理先进工作者”的决定,其中徐州东方医院长李林同志荣获2010—2011年度卫生行风建设管理先进工作者称号。
近几年在李林院长的领导下,医院不断完善院务公开制度,积极发挥员工主人翁的作用。对一些重要事件、重大决策,特别是涉及医院发展以及有关员工切身利益等问题,他都采取领导班子先讨论、群众座谈听意见、职工代表作决议、行政机构执行的决策程序。这样,既进一步加强了民主监督管理,又调动了员工参与决策的积极性,提高了职工代表民主决策的能力;也加强了医院管理层与员工之间的交流与沟通,增进了双方信任和友谊,促进了相互尊重和合作,凝聚了员工的力量。
李林院长一贯注重廉洁行医,反对医务人员收受病人红包,医院从制度建设着手,加强正面宣传,注重制度建设,并按照分级负责,一级管一级的原则,与员工签订了行风建设责任书,明确规定对违反院纪院规的处理。同时,为进一步落实精神文明建设和行风建设院内监控制度,发挥院内督查小组和院外监督员的作用,把院内督查和院外监督有机结合起来,形成内部管理和外部监控体系,保证各项制度有效落实。目前该院没有发现医务人员收受“红包”或回扣现象发生。医院连续2届被评为徐州市人民满意医院,社会对医院的综合满意率保持在97%以上;李林院长在职代会民主评议中满意率超过98%。
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